Artikel mit dem Tag "Leitung"



Buchkritik · 11. Januar 2019
Im Hanser-Verlag ist das Buch "Der Weg zum agilen Unternehmen" unter der Herausgebern Michael Lang und Stefan Scherber erschienen, zu dem Judith Andresen die Kapitel "Führen in agilen Organisationen" und "Agiles Coaching" beigetragen hat.

Agile Teamentwicklung · 21. November 2018
Wenn agile Teams beginnen, sich selbst zu organisieren, hinterlässt es die betreffenden lateralen wie disziplinaren Führungskräfte häufig hilflos. Sie fürchten durch Eingriffe die Selbstorganisation zu "stören" und meiden Eingriffe. Selbstorganisation braucht Führung. Es gilt Richtung und Leitplanken zu setzen. Richtung und Leitplanken zu setzen, bedeutet, nicht die operativen Entscheidungen des Teams zu behindern, sondern zu fördern. Daneben gibt es auch strategische und normative...

Newsletter · 30. Oktober 2018
Moin lieber Leser und Leserinnen, in diesem Newsletter geht es um den Umgang mit Fehlern im Unternehmen, die dabei notwendige Interaktion der Teams mit ihren Führungskräften und was Selbstorganisation für Teams und Führungskräfte bedeutet. Gute Erkenntnisse beim Lesen!

Newsletter · 30. September 2018
Moin lieber Leser und Leserinnen, in diesem Newsletter geht es um das Wechselspiel zwischen selbstorganisierten Teams und agiler Führung. Dabei zeigen wir Euch agile Methoden wie Design Thinking und Test Driven Development in der Anwendung. Gute Erkenntnisse beim Lesen!

Judith Andresen wird während der "Agile Leadership Nürnberg" am 20. November 2018 einen Workshop zum Thema "Teams zum Erfolg führen" geben. Dieser Workshop ordnet sich in den Schwerpunkt "Best Practices für die agile Transition". Mehrere Organisationen (BMW, SAP, EnBW, REWE) werden über ihre Erfahrungen in der agilen Transition sprechen. Die Vorträge werden durch Workshop zum agilen Führen ergänzt.

Kommentiert · 19. Juli 2016
Wenn wir Unternehmen bei der Einführung von agilen Arbeitsweisen begleiten, hören wir immer wieder von Führungskräften „Super, dann ist es ja jetzt meine Aufgabe, mich überflüssig zu machen“ (das sind die Optimisten) oder „Oh weh, dann soll ich mich jetzt selbst arbeitslos machen!?“ (das sind die Pessimisten). Beides ist falsch! Die Führungskräfte werden weiter gebraucht. Die Rolle der Führungskraft ändert sich jedoch massiv im agilen Kontext. Die Herausforderung ist groß und...

Agile Teamentwicklung · 18. April 2016
Für immer mehr Branchen reicht das bisherige Rezept „Standardisieren und Rationalisieren“ nicht mehr aus. Echte Innovation ist gefragt. Aber wo kommt die her? Was müssen Unternehmen leisten, damit Produkte und Services vollkommen neu gedacht werden können?

Agiles Management - 2-Tages-Workshop im Oktober
Agile Organisationsentwicklung · 13. März 2016
"Was kannst Du tun, damit das Team zum Erfolgt kommt?" Diese zentrale Frage verändert eine autoritär oder direktiv ausgelegte Führung hin zur dienenden Leitung.

BERATUNG JUDITH ANDRESEN · 29. Oktober 2015
Wir möchten Führungskräften agiler Organisationen eine Plattform bieten, um über das Thema „Agile Organisation und Management“ zu sprechen. Hierfür planen wir im Frühjahr 2016 eine Tagesveranstaltung in Hamburg.

Podcast · 21. Oktober 2015
Judith und Arne sprechen über Kaizen und eine Unternehmenkultur, in der Kaizen möglich sind. Und sie kommen in der Diskussion auch bei Hierarchien, Organisationsstrukturen, Entscheidungen in und für Teams, Kaikaku und "Führen mit Auftrag" vorbei. Viel Spaß beim Zuhören!

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