Artikel mit dem Tag "Team"



Kommentiert · 16. Januar 2020
Wenn Teams zusammen komplexe Aufgabenstellungen bewältigen möchten, fällt das Schätzen von zeitlichen Rahmen schwer. Zu vieles wissen die Teammitglieder nicht. Mit unterschiedlichen Methoden versuchen sie, mehr Sicherheit ins System zu kommen. Und zeitliche Aussagen treffen zu können. Dabei entsteht häufig impliziter Druck an Stelle und Pfusch an Stelle von zeitlichem und inhaltlichen Liefern. Ein Kommentar.

Buchkritik · 09. Dezember 2019
Montag, 09.30 Uhr. Start des Teamtages. Es ist einer der letzten warmen Tage, an denen sich der Sommer in den Oktober hinübergestohlen hat. Ungewöhnlich warm, aber nicht drückend. Das Braun einiger Blätter kann der vergangenen Hitze oder bereits dem Herbst geschuldet sein. Zehn Coaches sitzen in der Runde. Sie hat sich mit dem Rücken zur Sonne in den Stuhlkeis gesetzt. Ihre Stimmung ist ähnlich unentschlossen wie das Wetter. Gestern hat es geregnet. Sie hat auch für heute Regen erwartet....

BERATUNG JUDITH ANDRESEN · 04. Dezember 2019
Seit meinem Start in der BERATUNG JUDITH ANDRESEN im März 2018 ist viel mit mir passiert. Ich habe eine spannende Entwicklung hingelegt, über die ich mich immens freuen kann. Dies war möglich, weil in unserem Team Lernen einer unserer Werte ist. Für mich liegt hierauf zudem ein besonderer Fokus. In meinem Begrüßungsartikel schilderte ich, dass Lernen für mich im beruflichen Kontext ein Nebenprodukt war. Heute weiß ich, dass Lernen unerlässlich ist, um nachhaltig gut arbeiten zu...

Agiles Coaching · 28. November 2019
Auf die Frage "Was ist Dein Auftrag" ist häufig die Antwort "ich bin agile Coach". Klingt wie eine klare Antwort, führt aber häufig ins Unklare und in die Selbstbeauftragung. Ein Kommentar.

Modelle · 08. November 2019
Als agile Coaches kommen wir täglich mit dem Modell Cynefin [kinäwijen] in Berührung. Dave Snowden abstrahiert in diesem Modell verschiedene Arten von Projekten beziehungsweise Aufgaben. Er kommt zu dem Schluss, dass Aufgaben und Projekte unterschiedliche Lebensräume haben. Je nach Lebensraum benötigt das Projekt eine andere Herangehensweise, um zum Ziel zu kommen. Dave Snowden gliedert unterschiedlichen Projektarten in vier Habitaten ein (Cynefin ist das walisische Wort für Habitat oder...

Agile Teamentwicklung · 07. November 2019
Im neunten Jahr in Folge sprach Judith Andresen auf den Code.Talks in Hamburg. Im bis auf den letzten Platz besetzten Kinosaal sprach sie über selbstorganisierte Teams: Was macht selbstorganisierte Teams aus? Wie schaffen es Teams in eine echte, schnelle + gute Zusammenarbeit?

Methoden(-bausteine) · 18. August 2019
In der BERATUNG JUDITH ANDRESEN arbeiten wir in einem verteilten und gleichzeitig selbstorganisierten Team.

Agile Organisationsentwicklung · 17. August 2019
Judith Andresen eröffnete das Typo3Camp Hamburg 2019 am 17. August 2019 mit der Keynote "Kooperation - Gewinn ohne Geld" .

Podcast · 18. Juli 2019
Conny Dethloff (OTTO) und Judith Andresen unterhalten sich über Veränderungen. Dabei kommen sie an drei Begriffen immer in Zyklen immer wieder vorbei: Funktionsmeistertum, Erziehung und Demut. Mit der Antwort "Demut" steigt Conny auf die Frage ein, was ihm zum Begriff Veränderung einfällt. Viel Spaß beim Zuhören!

BERATUNG JUDITH ANDRESEN · 28. Juni 2019
Das Team der BERATUNG JUDITH ANDRESEN traf sich in dieser Woche zum Jahreszieleworkshop 2019/20. Wir möchten echte Zusammenarbeit möglich machen. Das tun wir täglich -- im Team, im Zusammenspiel mit unseren Klienten und Klientinnen und bei allen Coachees und Auszubildenden. Dabei streben wir jährlich Zielräume an, um unsere Arbeit inhaltlich akzentuieren. Wir sprinten von Teamtag zu Teamtag (also von Monat zu Monat).

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