Newsletter 04/2022 | Führung im Wandel
Newsletter · 29. April 2022
Stetige Veränderung, steigende Unsicherheiten, komplexere Herausforderungen. Die Aufgabe von Führungskräften befindet sich in einem spannenden Wandel.

Infoabend per Zoom: Ausbildungen zum agilen Coach und zur agilen Führung
Die BERATUNG JUDITH ANDRESEN bietet einen Infoabend zu den Ausbildungen "Agile Coach" sowie "Agile Führungskräfte" an, dei beide im Juni 2022 starten.

Lernen durch Machen.
Methoden(-bausteine) · 22. April 2022
Prozesse + die Zusammenarbeit agil zu gestalten, danach haben viele Sehnsucht. Und gleichzeitig verbieten sich Menschen eine veränderte Zusammenarbeit: "Das agile Manifest klingt gut. Aber für uns passt das nicht. Das kommt aus der IT." "Regelmäßig lernen wäre schon gut. Aber so weit sind wir noch nicht. Wir können uns ja nicht einmal echtes Feedback geben." "Individuals and interactions over processes and tools" - das wäre echt schön. Aber unser Chef-Chef würde dem niemals zustimmen....

Teamworkshop "Echte Zusammenarbeit in unserem Team"
BERATUNG JUDITH ANDRESEN · 20. April 2022
"Wir arbeiten im Team!" sagen viele. Und arbeiten nicht in einem Team, sondern in einer Gruppe. Teamarbeit kann auf so viele Arten schief gehen. Kennt Ihr das auch, dass Ihr nach SWBLM ("so wie beim letzten Mal") zusammen arbeitet + eher neben- als miteinander arbeitet? Oder spielt Ihr für einzelne oder alle Aufgaben das "Blame Game"? Sind Lasten ungleich verteilt? Fühlt Ihr Euch ungerecht behandelt? Seid Ihr zufrieden mit Eurer Teamarbeit? Oder nervt das wenige Miteinander nur? Und wie...

Hallo Paula!
BERATUNG JUDITH ANDRESEN · 13. April 2022
Seit Januar 2022 ist Paula Goldmann Teil des Teams der BERATUNG JUDITH ANDRESEN. Wir machen echte Zusammenarbeit möglich! Auch Paula haben wir unsere drei üblichen Fragen gestellt, mit denen sie sich hier vorstellt: BJA: WAS WAR DEIN TRAUMBERUF, ALS DU KLEIN WARST? WAS DAVON HAST DU VERWIRKLICHT? Paula: Da meine beiden Eltern menschennahe Berufe ausüben, wollte ich auch immer gerne etwas mit Menschen machen. Zudem war ich als Kind eine kleine Besserwisserin und konnte mit meinen Ratschlägen...

Einladung zur Remote-Konferenz 2209: "In Selbstorganisation führen"
Agile Führung · 04. April 2022
Nach den Remote-Konferenzen 2103 "Remote, agil, 2021", 2106 "Remote Lernen" und 2201 "Verändern + Lernen lernen" lädt das Team der BERATUNG JUDITH ANDRESEN zur Remote-Konferenz 2209 "In Selbstorganisation führen" am 21. September 2022 ein. In den drei Tracks 01: Selbstorganisierte Teams 02: Führung in agilen Organisationen 03: Als Führungskraft lernen gibt wieder Input und Austausch in Vorträgen, Werkstätten, Plenum + moderierten Austausch. Für Begegnungen + Netzwerken sind die Lounge...

Newsletter 03/2022 | In Selbstfürsorge steckt ein Schatz, den es zu heben gilt
Newsletter · 01. April 2022
Der Blick auf uns selber und uns auch Raum + Zeit zuzugestehen, ist gerade in der heutigen Zeit sehr bedeutsam.

Agile Organisationsentwicklung · 23. März 2022
Am 20. März ist die HomeOffice-Pflicht für Mitarbeiter*innen ausgelaufen. Viele Unternehmen rufen ihre Mitarbeiter*innen zurück ins Büro. Bei den Beteiligten zeigt sich häufig Unmut. Denn ganz so "einfach" geht es nicht zurück ins Büro. Es sind einige Fragen zu klären, und womöglich ist auch das eigene Führungsverhalten anzupassen, damit am Ende die Lösung da ist, die für alle Beteiligten gut funktioniert.

BJA032 | Agile Führung - ein Überblick
Podcast · 09. März 2022
André Friedrich und Andrea Spranger sprechen über Agile Führung.

Agiles Forum | Einfach machen
Vorträge · 08. März 2022
Echte Veränderung passiert im Tun und nicht im darüber Reden. Im Alltag scheinen manche Hürden nur schwer überwindbar. Darüber hinaus gewinnen Pläne in der Diskussion gern an Umfang. Tobias Ranft spricht über den Zusammenhang von Größe und Umsetzbarkeit. Daraus leitet er ab, wie Veränderung gelingt und welche Bausteine es dafür braucht.

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