Workshops, Trainings + Ausbildungen

"Remote, agil, 2021": Remote-Konferenz am 16. März 2021
2021, wir stehen mitten in Veränderungen. Gleichzeitig kehrt in vielen Teams Müdigkeit ein. HomeOffice, Home-Schooling und die Life-Work-Integration ziehen an der guten Laune aller Beteiligten. Gleichzeitig ist für viele zu spüren: Veränderung liegt in der Luft. Die Nach-Pandemie-Zeit wird nicht wie die Vor-Pandemie-Zeit werden. Was braucht es jetzt, damit die nächsten Monate gut funktionieren? Das Team der BERATUNG JUDITH ANDRESEN lädt ein zur Remote-Konferenz "Remote, agil, 2021" mit...

Remote, remote, remote
297 Tage (fast) ausschließlich remote!

2021: Ausbildungen, Trainings + weitere Lernformate für Dich
Das neue Jahr bietet 365 Tage zum Lernen, Entwickeln und neu entdecken. In Zeiten großer Veränderung sind neue Wege besonders wichtig. Die BERATUNG JUDITH ANDRESEN begleitet Dich, Dein Team oder Deine Organisation auf diesen Wegen.

Führungshäppchen | St. Galler Managementmodell - Entscheidungen in Organisationen
Welche Entscheidungen müssen eigentlich in Teams und Organisationen getroffen werden? Welche Führungsaufgaben müssen übernommen werden? Und wer trifft eigentlich Entscheidungen? Führung ist besonders in Zeiten von remote Arbeit eine komplexe Herausforderung. In unserem neuen Format "Führungshäppchen" vermitteln Trainer*innen der BERATUNG JUDITH ANDRESEN Ideen und Impulse für das tägliche Führen. Wichtige Theorien und deren Implementierung in den Führungsalltag werden für Euch...

Agile Coaches und/oder agile Organisations­entwick­ler*innen werden und sind dann wirksamer, wenn sie regelmäßig ihre Fertigkeiten + Fähigkeiten reflektieren. Als Reflexionsform bietet sich Gruppensupervisionen an. Ab dem 19. November könnt Ihr Euch hier auf dem Lieger "Villa Henriette" oder remote (entsprechend Eurer Wahl) in einer Gruppe von drei bis acht Personen durch Judith Andresen supervidieren lassen. In 2,5 Stunden werdet Ihr konkrete Fälle der Beteiligten bearbeiten. Mit...

Du willst lernen, wie Du andere gut in einer Veränderung begleiten kannst? Du möchtest Unternehmen dabei unterstützen, ihr "neues Normal" zu finden? Du möchtest Teams in eine bessere Zusammenarbeit begleiten? Dann bist Du in dieser Ausbildung genau richtig! Agile Coaches begleiten Teams, Organisationen und Individuen in ihrer Veränderung im Sinne des agilen Manifests. Sie handeln distanziert zur Sache, dissoziiert zum System und empathisch gegenüber allen Beteiligten. Agile Coaches...

Das Team der BERATUNG JUDITH ANDRESEN schreibt weitere Ausbildungstermine für das nächste Jahr aus. Agile Coach-Ausbildung AC2102 ab Februar 2021 in Hamburg Agile Coach-Kompaktausbildung ACK2102 ab Februar 2021 in Hamburg Und wer nicht so lange warten möchte: Auch in 2020 starten noch einige Ausbildungen. Ausbildung "Agile Organisationsentwicklung" AOA2008 ab August 2020 in Hamburg Agile Coach-Ausbildung AC2009 ab September 2020 in Hamburg Agile Coach-Kompaktausbildung ACK2010 ab Oktober...

Du willst wissen, was eigentlich hinter agil steckt? Du fragst Dich, was Du damit im Arbeitskontext anstellen und bewegen kannst, möchtest Dich aber nicht gleich in eine Ausbildung stürzen, sondern erstmal reinschnuppern? In dem Workshop Agil in einem Tag kannst Du unter anderem die Möglichkeiten und Grenzen von Agilität in einem Mix aus Theorie und Praxis kennenlernen. In dem eintägigen Workshop erarbeiten die Trainingskräfte mit Euch, wann agil überhaupt sinnvoll ist, was ein agile...

Das Team der BERATUNG JUDITH ANDRESEN schreibt zwei weitere Kompaktausbildungen zum agilen Coach aus. Agile Coach-Kompaktausbildung ACK2010 ab Oktober 2020 in Hamburg Agile Coach-Kompaktausbildung ACK2102 ab Februar 2021 in Hamburg

Wenn sich eine Organisation auf den Weg in die agile Transition macht, beginnt sie oft damit, ein einzelnes Team ins agile Arbeiten zu bringen. Dieser Schritt wird meist wohlwollend von außen betrachtet, tut ja nicht weh. Aber dann geht es darum, weitere Teams ins agile Arbeiten zu bringen – und zwar nicht nur für sich, sondern auch miteinander. Spätestens jetzt wird oft deutlich: Wir müssen auch das Thema Führung neu denken. Denn Führungskräfte arbeiten im Agilen anders, als sie es in...

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