Das Team der BERATUNG JUDITH ANDRESEN unterstützt Eure Veränderung, also Eure agilen Transitionen durch Begleitung der entsprechenden Teams, Organisationen und Individuen.
Wir begleiten Euch durch Coaching, flankierende Workshops + Trainings. So findet Ihr einfache + gute Vorgehensweisen + Prozesse und damit ein neue Form des Miteinander.
Sprecht uns an, damit wir Euch einen guten Vorschlag für Euer Anliegen machen können.
Das Team der BERATUNG JUDITH ANDRESEN unterstützt Eure Veränderung, also Eure agilen Transitionen durch Begleitung der entsprechenden Teams, Organisationen und Individuen.
Nehmt Kontakt zu uns auf, wir begleiten Euch gerne!
Unsere erste Frage ist:
Wir unterstützen mit Geschichten und Erfahrungen, die wir in anderen Begleitungen gesammelt haben. Startpunkte für Eure Teamentwicklung können neben einem Zielraumworkshop zum Beispiel sein:
Vielleicht liegt der größte Hebel für Eure Zusammenarbeit in Euer Ausrichtung.
Wir zeigen Euch, wie Ihr einen guten agilen Startpunkt setzt + in die agile Zusammenarbeit startet.
Echte Zusammenarbeit beginnt mit uns schon beim ersten Gespräch. Und unsere erste Frage, die kennt Ihr ja jetzt schon: Ruft uns an und erzählt.
Wir unterstützen Euch durch Training, Coaching und Sekundärberatung. Unsere Unterstützung hängt von Eurem Zielraum ab. Egal ob Ihr
nützt Euch das Aufsetzen pragmatischer Lernzyklen. Sammelt Erfolge und Erkenntnisse mit "Win or Learn".
Wie arbeitet Ihr:
Und wie wollt Ihr arbeiten?
Wir begleiten Euch in eine echte Teamarbeit durch eine agile Teamentwicklung.
Gemeinsam entwickeln wir das für Euch passende Transitionsdesign. Schritt für Schritt kommt Ihr ins Lernen und Liefern.
Ihr klärt in unser Begleitung Euren Zielraum. Wir schlagen Euch da passende Transitionsdesign vor. Wir begleiten Euch in Tandems auf Eurem Weg ins Testen, Lernen + schnell Liefern.
Denn durchs Ausprobieren + Lernen findet Ihr heraus, welche Methodenbausteine, Prozesse + Verhaltensweisen für Euch richtig + zielführend sind.