Führen in agilen Teams + Organisationen
Das agile Manifest zeigt einen Umgang mit komplexen und chaotischen Kontexten und Aufgabenstellungen. Agile Führung begleitet Teams, Organisationen und Individuen ins Lernen. Sie nutzen
Moderation, Feedback + Delegation.
Begleitung
agiler Transitionen
Wir begleiten Eure Transition: auf Team- + Organisationsebene. Ihr findet die für Euch passende Führungsrituale und -formen.
Wir bieten regelmäßig offene und inhouse Workshops an, in denen Ihr Eure Führungsrituale und -formen trainieren könnt:
Genauso wie die selbstorganisierten Teams ihr Vorgehen und ihre Ergebnisse regelmäßig reflektieren und daraus lernen, überprüft Führung in agilen Organisationen Führungsverhalten und Wirkung, beschließt neue Experimente und lernt mit diesen.
Wir unterstützen Euch durch:
- Coaching / Supervision von Führungskräften / Führungsteams
- Moderation "Communitys of Practice"
- Führungskräftetraining
- Führungskräfteausbildung
Wie unsere Unterstützung für Euch konkret aussehen könnte, besprechen wir konkret mit Euch. Ruft uns an oder schreibt uns eine Mail.