Die Begleitung agiler Transitionen startet für uns häufig an zwei Ausgangspunkten:
Ein Weg in die Veränderung kann sein, ein Transitionsteam - ein Team aus der Organisation, das die Veränderung der Organisation vorantreibt und begleitet - einzusetzen. Wir beraten Euch dabei, das Team sinnvoll zusammenzusetzen. Und wir begleiten das Team dabei, Zielraum und Vorgehen zu definieren, wirksame Anstöße und Experimente für die Organisation zu entwickeln und diese auch umzusetzen.
Vielleicht ist es aber auch einfach so, dass Ihr Euch im Sinne Chris Mc Goffs auf Eure Veränderung konzentrieren möchtet: "You can run the process. You can contribute to content. Pick one."
Auch dann übernehmen wir die Begleitung des Prozesses gerne für Euch.
Mit mehr als zehnjäriger Erfahrung als agile Coaches und agile Organisationsentwickler*innen begleiten wir Eure Veränderung:
Wenn Ihr noch unschlüssig seid, wie Ihr Eure Transition starten solltet - und wohin Ihr genau möchtet, könnte unsere Organisationsberatung für Euch interessant sein.