wIR MACHEN Echte Zusammenarbeit möglich

Das Team der BERATUNG JUDITH ANDRESEN unterstützt Euch in Euren Teams und Euren Organisationen, echt zusammen zu arbeiten.

 

Wir begleitet Euch, Eure Teams und / oder Eure Organisationen, Schritt für Schritt die passende Methoden, Prozesse und Strukturen zu finden.  Kommt einfach ins Testen, Lernen & schnell Liefern!


Wir coachen Teams, Organi­sa­tionen und Individuen.

Wir bilden agile Coaches aus. Wir supervidieren Coaches.

Agile Coach-Ausbildung

22. Februar 2019

06. Juni 2019

Führen in agilen Organisationen

26. März 2019

Agile Coach-Kompaktausbildung

09. Mai 2019

Workshops &
TrainingS

Alumnitreffen (AC / ACK)

24. Mai 2019
19. September 2019
04. November 2019
Visualisieren am FlipChart

21. März 2019

Agile Organisationsentwicklung

02.-03. April 2019

Agile Exkursion

22. Mai 2019

Retrospektiven moderieren

24. Mai 2019

Liberating Structures

03. Juni 2019

Agiles Basistraining

13.-14. Juni 2019

Feedback-Training

20. August 2019

Retrospektiven moderieren

22. Oktober 2019

Team- & Organisations­entwicklung
Wir unterstützen Eure agile Transitionen in Teams und in Organisationen.

Wir coachen, trainieren und beraten Euch, so dass Ihr passende Prozesse und Strukturen für gutes Lernen & Liefern findet.

 

Lest hier (Coa­ching & Organi­sa­tions­ent­wick­lung), wie wir Euch unterstützen können!


Wir stellen für Euch monatlich inte­res­sante Links über agile Me­tho­den, Projekte und Organi­sa­tionen zusammen.
Meldet Euch hier an!

Lutz Prechelt und Judith Andresen sprechen im Podcast BJA012 über die "Grundidee: agil".

www.judithandresen.com Blog Feed

JAX | Guter Code und echte Teams (Fr, 15 Feb 2019)
>> mehr lesen

Wo Mut gebraucht wird, ist Angst da (Sun, 10 Feb 2019)
>> mehr lesen


Agile Coaches begleiten Teams, Organisationen und Indi­vi­duen in ihrer Ver­än­de­rung im Sinne des agilen Manifests.

 

Agiles Coaching | Ausbildung "Agile Coach" | Kompaktausbildung "Agile Coach" | Intensivtraining "Agile Organisationsentwicklung | Ausbildung "Führen in agilen Organisationen"