Beratungsblog

Illustration: Gruppe vor FlipChart
Die BERATUNG JUDITH ANDRESEN bietet offene Workshops zu agilen Projektmethoden & Methodenbausteinen an!

Wir suchen eine Ausbilderin oder einen Ausbilder für agile Coaches!

Das Team der BERATUNG JUDITH ANDRESEN möchte echte Zusammenarbeit möglich machen.

 

Wir unterstützen als agile Coaches Teams, Organisationen und Einzelpersonen im In- und Ausland.

 

Wir bilden regelmäßig agile Coaches aus: Ausbildung / Kompaktausbildung. Für diese Arbeit der BERATUNG JUDITH ANDRESEN suchen wir zu sofort eine Trainerin oder einen Trainer für agile Coaches.

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Nächste Spielrunde für "Agile Coaching -- das Spiel"

Die nächste Spielrunde für "Agile Coaching -- das Spiel beginnt."  Meldet Euch verbindlich zum Austausch- und Spieleabend für Agile Coaches an. Registriert Euch für diese Veranstaltungen auf meetup!

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Agile Coach-Kompaktausbildung ab 28. April 2017

Am 28. April startet die nächste Agile Coach-Kompaktausbildung. Agile Coaches unterstützen Teams, Organisationen und Einzelpersonen in ihrer Veränderung im Sinne des agilen Manifests.

 

Sie tun dies in Empathie und mit Distanz zur Sache und handeln dissoziiert zum System. Dabei führen sie als laterale Führungskräfte den Veränderungsprozess der Coachees. 

 

In der halbjährigen Kompaktausbildung lernt Ihr, als agile Coaches zu wirken. Details + Anmeldeformulare findet Ihr hier.

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Agile Coach-Ausbildung ab Herbst 2017

Die BERATUNG JUDITH ANDRESEN wird im Herbst 2017 eine weitere Agile Coach-Ausbildung anbieten.

 

Wenn Ihr Interesse habt, an dieser Veranstaltung teilzunehmen, meldet Euch über dieses Formular. Wir senden Euch die genauen Veranstaltungsinformationen, sobald die genauen Termine für die einjährige, berufsbegleitende Veranstaltung festliegen.

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Habt eine gute Zeit <3

 

Die BERATUNG JUDITH ANDRESEN geht in den alljährlichen Winterschlaf. In der Zeit vom 23. Dezember 2016 bis zum 02. Januar 2017 ist das gesamte Team nicht da.

 

In dieser Zeit liefern wir keine Shop-Artikel aus, wir sind per E-Mail und Telefon nicht erreichbar. Wir machen einfach Pause. Kurz vorher haben wir unsere Referenzen etwas aufpoliert und aktuelle Projekte aufgelistet. Das ToDo ist somit erledigt -- und fällt so dem "Radical Grooming" am Jahresende nicht zum Opfer.

 

Wir freuen uns auf tolle Projekte und eine echte Zusammenarbeit in 2017 mit Euch!

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Hallo Jutta ;-)

Jutta Bögemann macht im und mit dem Team der BERATUNG JUDITH ANDRESEN echte Zusammenarbeit möglich. 

 

Wir begrüßen die langjährige technische Geschäftsführerin mit den üblichen drei Fragen. Jutta ergänzt uns das BJA-Team frei als Organisationsentwicklerin und Führungskräftecoach.

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Wir suchen eine Assistenz (m/w, Teilzeit) fürs Team!

Die BERATUNG JUDITH ANDRESEN möchte echte Zusammenbeit möglich machen. Unser Team unterstützt inländische und europäische Unternehmen auf ihrem Weg dorthin. Wir setzen auf Training, Coaching und Mentoring von Teams, Organisationen und einzelnen Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen.

 

Wir suchen zum Januar 2017 eine Teamassistentin oder einen Teamassistenten als 30h-Teilzeitstelle.

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Methodenbausteine für Retrospektiven | Neuer Text zum Download bereit

In Ergänzung zum leanpub-Text "Erfolgreiche Retrospektiven" veröffentlichen Judith Andresen und Julia Schmidt den Text "Methodenbausteine für Retrospektiven". 

 

Wir starten mit fünfzehn Methodenbausteinen. Wir werden diese Sammlung für Retrospektiven und Post-Mortem-Analysen regelmäßig erweitern und ergänzen.

 

Ihr erhaltet die Updates kostenfrei auf leanpub.com.

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95 Methodenbausteine für agile Retrospektiven. Aus der Praxis für die Praxis.

"Erfolgreiche Retrospektiven" ergänzt + überarbeitet

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FrOSCon 2016 | Unterstützung für Spiele-Session gesucht!

Tobias Ranft wird auf der FrOSCon 2016 über gescheiterte und funktionierende Scrum-Einführungen sprechen. Daneben bietet Tobias auch eine Spiele-Session für "Agile Coaching -- das Spiel" an, für das er zwei weitere Spielleiterinnen / -leiter sucht.

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Agile Coaching -- das Spiel: V1.0 jetzt downloaden!

Spieltisch mit Holzfiguren
Spieltisch mit Holzfiguren

Agile Coaches unterstützen als dienende Leiter und Leiterinnen Teams und Unternehmen in ihrer Entwicklung.

 

Dabei ist es nicht immer einfach, den richtigen Hebel für die aktuellen Geschehen im Unternehmen zu finden.

 

Wir haben ein Trainingsspiel für Agile Coaches entwickelt. Jede Spielrunde dauert zwischen 60 und 90 Minuten. 

 

Ziel des Spiels ist es, mit Spaß neue Handlungswege und Optionen als agile Coaches kennenzulernen -- aber auch die Grenzen agilen Coachings zu benennen. Das Spiel führt zu intensiven Gesprächen über die Rolle des agile Coachs.

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Herzlich Willkommen im Team, Lukas!

Lukas Steurer startete vor drei Monaten als Praktikant in der BERATUNG JUDITH ANDRESEN. Und wir haben gegenseitig Gefallen aneinander gefunden. Daher ist Lukas seit dem 01. August 2016 festes Team-Mitglied bei BJA. Wir begrüßen den Österreicher mit drei Fragen.

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Kompaktausbildung zum agilen Coach

Die BERATUNG JUDITH ANDRESEN bietet in der Zeit vom 27. Oktober 2016 bis zum 18. März 2017 eine Kompaktausbildung zum Agile Coach an.

 

Fokus der Ausbildung ist die agile Organisationsentwicklung. Details zur Ausbildung und eine Anmeldeoption findet Ihr auf der Veranstaltungsseite.

 

Wir freuen aus auf Euch in der Ausbildung ;-)

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Moin, Tobias!

Das Team der BERATUNG JUDITH ANDRESEN wächst weiter. Tobias Ranft wird das Team als Agile Coach verstärken. Wie üblich begrüßen wir den neuen Kollegen mit drei Fragen im Beratungsblog.

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Kompakt-Ausbildung zum Agile Coach

Die BERATUNG JUDITH ANDRESEN bildet zum Agile Coach aus. Die Fortbildung, die im September 2016 startet, ist bereits voll besetzt. Die ebenfalls einjährige Ausbildung, die im Februar 2016 startet, füllt sich -- wir nehmen gerne weitere Anmeldungen entgegen. 

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Interview | Praktikant im HomeOffice

Lukas Steurer ist seit Mai 2016 für drei Monate im Praktikum bei der BERATUNG JUDITH ANDRESEN. Ein Praktikum in einem verteilten Team ist eine besondere Herausforderung -- auch wenn das Team das echte Zusammenarbeit möglich machen möchte. 

 

Das Interview mit Lukas führte Judith Andresen.

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Newsletter | Euer Feedback, bitte!

Eine meiner liebsten Aufgaben bei der BERATUNG JUDITH ANDRESEN ist die Erstellung des Newsletters. Wir stellen interessante Netz-Beiträge und Tipps rund ums agile Arbeiten vor – das inkludiert eigene Blog-Artikel und Produkte. Wir möchten mit diesem Newsletter Diskussionspunkte zeigen – und von unserer Haltung und unserer Sichtweise erzählen.

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Agile Coaching -- das Spiel (Testspiel 04 + mehr)

Das Spiel verändert und erweitert sich. Wir haben entsprechend Eures Feedbacks die Spielregeln und -karten angepasst.

 

Am 09. August 2016 werden wir im jimdo Haus das nächste Testspiel ausrichten. Die Anmeldung erfolgt über meetup.

 

Das erste "finale" Spiel ist für den 27. September 2016 geplant. Die Anmeldung hierfür ist noch nicht eröffnet. Zu diesem Datum werden wir auch die Spielmaterialien hier auf der Website zum Download bereitstellen.

 

Wir freuen uns auf 24 Mitspieler und -Mitspielerinnen, die ihre Tätigkeit als agile Coach überprüfen und lernen möchten.

 

Für alle die, die ihre Retro-Kompetenzen ausbauen möchten: wir haben ein Trainingsspiel für Retrospektiven veröffentlicht. Ihr findet die passenden Karten in unseren Downloads.

 

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Spielerisch trainieren: Retro-Impulse gut setzen (Update)

Retrospektiven sind das probate Mittel, um als Team oder Organisation regelmäßig die eigene Arbeit nachzujustieren und zu lernen.

 

Im Sinne des PDCA-Zyklus gilt es, bestehende Vorgehensweisen zu überprüfen und das Verhalten zu verändern.

 

SCRUM oder Board-Master sowie agile Coaches sind für Retrospektiven gefordert. Eine gute Retrospektive steht und fällt mit dem gesetzten Rahmen und einer klaren Moderation. 

 

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Ausbildung zum Agile Coach

Die BERATUNG JUDITH ANDRESEN bietet eine einjährige Ausbildung zum agile Coach an.

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Bis 2016!

Wir danken unseren Klienten, Klientinnen, Freunden und Freundinnen für ein inspirierendes Jahr 2015 voller spannender Projekte und Transitionen.

 

Wir pausieren in der Zeit vom 21. Dezember 2015 bis zum 03. Januar 2016.


Für die Zwischenzeit empfehlen wir unsere Blog-Schmankerl aus 2015 fürs Lesen, Lernen und Hören: Kniffe und Tricks für tolle FlipCharts, Vom Umgang mit Change Requests, Minimum Viable Product - eine Metapher mit Elefanten, die auch etwas zum Hören enthalten: BJA004 | Kaputte Organisationsstrukturen


Wir sehen uns 2016 ;-)

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Erste Termine für 2016

Das neue Jahr kommt bestimmt! Für 2016 bieten wir eine gute Handvoll Workshops für Euch. Ihr findet die Details auf unserer Termine-Seite. 

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Herzlich Willkommen, Anja!

Anja Hoppe verstärkt das Team der BERATUNG JUDITH ANDRESENSie unterstützt uns seit Oktober 2015 als freier Projektcoach. Anja verfügt über langjährige Projekterfahrung in unterschiedlichen Fachbereichen und Branchen und es ist Ihr ein besonderes Anliegen, auch "Nicht-IT"-Bereiche für das agile Arbeiten zu begeistern.

 

Wir freuen uns auf die Zusammenarbeit und begrüßen Anja mit unseren drei Fragen ;-)

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Immer weiter: wir haben die Website für Euch verändert

sminca.de -- mit der Einführung einer zweiten Website haben wir auch judithandresen.com im Layout angepasst. Nun sind neben dem veränderten Kopf auch neue Inhalte hinzugekommen.

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Sagt uns, was Ihr wollt! (Update)

Wir möchten Führungskräften agiler Organisationen eine Plattform bieten, um über das Thema „Agile Organisation und Management“ zu sprechen. Hierfür planen wir im Frühjahr 2016 eine Tagesveranstaltung in Hamburg.

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Neue Workshop-Termine (Management 3.0)

Der Terminkalender für 2016 beginnt sich zu füllen: die ersten Termine für das jeweils zweitägige Management 3.0-Basisseminar und das #WorkOut stehen fest:

Die Anmeldung steht Euch jetzt offen ;-) 

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Ab sofort erhältlich: das sminca Kombi-Paket!

Ab sofort könnt Ihr die beliebten smincas auf sminca.de auch im Kombi-Paket bestellen.

 

Ihr erhaltet den roten Pappkarton mit 150 gedruckten smincas als praktische Karteikarten und das passende PDF-Dokument zum Download für 96,00 EUR und spart so acht Euro gegenüber dem Einzelkauf.


Alle Infos dazu, wie smincas Euch den Arbeitsalltag erleichtern können sowie eine Übersicht über die neuesten smincas findet Ihr auf der Website sminca.de

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ProductCamp Berlin | Ship it!

Judith Andresen wird auf dem ProductCamp Berlin darüber sprechen, warum Organisationen häufig Schwierigkeiten haben, der Forderung "Release early, release often" nachzukommen.

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Wir supporten Management 3.0

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Kompaktes Wissen: die smincas sind da!

-> sminca.de
-> sminca.de

"Mal mir das mal auf" -- mit dieser Aufforderung beginnt in der BERATUNG JUDITH ANDRESEN häufig der Wissenstransfer über agile Themen, Teams und Organisationsentwicklung.

 

Das eine oder andere erklärten wir mehrfach. So sind unsere smincas entstanden. smincas sind Karteikarten in DinA5 auf 340g-Papier in einem roten Pappkarton. 

 

Eine Übersicht der aktuellen sminca-Themen findet Ihr auf der Website sminca.de

Unsere smincas sind in die Rubriken Mensch + KommunikationFührung + MiteinanderTransition + VeränderungAgile Methoden (-bausteine)Moderation und Team unterteilt. Alle smincas sind handgemalt. Die smincas enthalten jeweils Verweise auf weitere smincas (sic!), Websites und Bücher zu den Themen, die auf den entsprechenden smincas erläutert werden. 

 

Ihr könnt die smincas im Karteikasten (oder als PDF-Version) auf der sminca-Website bestellen.

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Herzlich Willkommen, Franzi!

Es gibt Neuigkeiten in der BERATUNG JUDITH ANDRESEN: Franziska Mohmeyer verstärkt das Team.

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Ja, klar, duzen bitte!

Wir duzen generell -- uns untereinander, Euch hier auf der Website -- und einen Großteil unserer Kundinnen und Kunden. Wir glauben, dass das "Sie / Du" versteckte Hierarchien mitbringt, die fatal wirken. Das wollen wir meiden.


Gelernt ist aber: Siezen ist höflich, formal korrekt. Für uns gilt meist das "Du", aber auch immer mal das "Sie". Nie in Mischformen, aber gemischt. Ein Erfahrungsbericht.

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Alles neu macht der Mai!

Häufigen Website-Besuchern wird es schon aufgefallen sein. Das Layout unserer Website verändert sich gerade Stück für Stück.

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Unsere Mission: Echte Zusammenarbeit möglich machen

Nur wenn Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen verstehen und fühlen, was in einem Unternehmen erreicht werden soll, können sie in diesem Sinne unabhängig entscheiden. 

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Wir suchen: Büroassistenz (M/W, Teilzeit) 

Die BERATUNG JUDITH ANDRESEN unterstützt inländische und europäische Teams und Unternehmen bei der Einführung und Optimierung agiler Projektmethoden und agiler Organisationsformen.  

 

Das Team der BERATUNG JUDITH ANDRESEN setzt dabei auf Training, Coaching und Mentoring von Teams beziehungsweise einzelnen Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen.

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Aufwands-/Geschäftswertpoker

Viele Teams möchten neben der Komplexität von Aufgaben auch deren Geschäftswert bestimmen -- beide Werte sind für die agile Planung sehr wichtig. 

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Gebrauchte Neuland-FlipCharts zu verkaufen (Update)

Wir haben hier zwei transportable und hübsche FlipCharts aus Holz (von Neuland), die wir zu wenig nutzen. Wer will, kann uns diese abkaufen ;-) ** Beide FlipCharts sind verkauft! **

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Newsletter | Workshops & Shop-Angebote

Hallo Newsletterempfänger,

hallo Newsletterempfängerin,

 

wir möchten Euch in Eurer täglichen Arbeit unterstützen. Das tun wir neben persönlichen und Projektcoachings auch mit offenen Workshops & agilen Materialien.

Wir haben das aktuelle Angebot für Euch zusammengestellt. 

 

Viel Spaß beim Entdecken!

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Unterstützung für agile Methoden

Für die tägliche Arbeit agiler Teams könnt Ihr die passenden Materialien direkt bei uns bestellen. Das Produktangebot erweitert sich ständig -- es lohnt sich für Euch, immer mal wieder vorbeizuschauen!

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Habt eine gute Zeit!

Zwischen den Jahren ist eine gute Zeit, zur Ruhe zu kommen und neue Ideen zu entwickeln. Genießt dieses kurze Innehalten!

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Hallo Karsten!

Das Team wächst -- als agiler Coach unterstützt Karsten Glied die BERATUNG JUDITH ANDRESEN. Karsten stellt sich mit drei Antworten auf drei Fragen vor:

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Tagesworkshop | "Erfolgreiche Retrospektiven" am 15.01. in Hamburg

In dem Workshop am 15. Januar 2015 lernen die Teilnehmer und Teilnehmerinnen, worauf es bei agilen Retrospektiven ankommt.

 

Wie muss ich als Moderator oder Moderatorin eine Retrospektive vorbereiten und gestalten, damit wir als Team maximal lernen können?

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Willkommen in der BERATUNG JUDITH ANDRESEN, Anja!

Das Team wird größer! Dr. Anja Mentrup ist seit Neuestem als freie Mitarbeiterin in der BERATUNG JUDITH ANDRESEN dabei. Anja wird uns bei der Begleitung agiler Transitionen als agiler Coach unterstützen.

 

Mit drei Antworten auf drei Fragen stellt Anja sich vor:

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Nein, Amazon, wir haben kein Verständnis! (Update)

Auf der Suche nach einem Nexus 7 fanden wir bei amazon.de das richtige Angebot. Leistungsumfang und Preis des Geräts stimmten. Die Lieferung erfolgte schnell. Bis dahin war alles gut. Aber es fehlte die Rechnung.

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Relaunch der physikalischen CI-Welt

Iterativ und online first -- mit diesem Motto starteten wir den Rebrush unserer Außendarstellung. Wir ziehen nun mit einer Vielzahl physikalischer Medien nach.

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Buchhaltung im Schuhkarton

Ich kenne kein Unternehmen, welches nicht, zumindest abends heimlich im Dunkeln, vom papierlosen Büro träumt. Endlich weg mit den Aktenordnern, endlich weg mit den großen platzfressenden Regalen und endlich weg mit den Papierhaufen, die sich in Ablagefächern stapeln und quälend signalisieren, dass die Zeit zum Abheften wieder einmal gekommen ist.

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FlipCharts unkompliziert transportieren

Berater und Beraterinnen sind in Zügen und Flugzeugen immer gut zu erkennen: sie hantieren mit unhandlichen FlipChart-Köchern. Es ist Zeit für eine andere Form des Transports.

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Fertig und weiter!

Wir unterstützen Euch dort, wo es notwendig ist. Wir begleiten Eure agile Transition - auf die Weise, wie sie für Euch zielführend ist.

 

Über diese Zusammenarbeit erzählen wir auf unser überarbeiteten Website judithandresen.com.

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Die BERATUNG JUDITH ANDRESEN unterstützt das betahaus 2.0 in Hamburg

Zum 01.05.2014 wird das betahaus Hamburg umziehen. Co-Working findet dann in der Eifflerstraße statt. (Noch) Größer und heller soll es werden — wir freuen uns drauf!

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Referenzen auf der Website (Update)

Die BERATUNG JUDITH ANDRESEN überarbeitet iterativ den Markenauftritt. Ein weiterer Schritt des Relaunches ist für Euch Website-Besucher und -Besucherinnen direkt sichtbar.

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Interview | Da wartet noch viel Gutes auf Euch!

Agile Projektmethoden sind immer dann sinnvoll und notwendig, wenn komplexe Aufgabenstellungen zu lösen sind. Um dies zu erreichen, nähert sich das Projektteam iterativ und inkrementell dem geforderten Ergebnis an.

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Harte & weiche Faktoren

Fragen von E. Göhring an Judith Andresen, Autorin von “Retrospektiven in agilen Projekten” und “Agiler Baukasten – Methodenbausteine für IT-Projekte”, Hamburg/14.11.2013

 

EG: Warum scheitern immer noch 70% der IT-Projekte an Kommunikation?

 

JA: Es ist leichter, über eine technische Umsetzung nachzudenken und darüber zu sprechen, als darüber, wie man miteinander umgehen will. Darüber hinaus wirken Gewohnheiten, und diese behindern die aktive Projektgestaltung.

 

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Gesegnete Weihnachten!

Die BERATUNG JUDITH ANDRESEN geht in die Weihnachtspause. Wir wünschen unseren 

  • Klienten und Klientinnen, 
  • Interessenten und Interessentinnen,
  • der Blog-Leserschaft und 
  • Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen unserer Partner-Unternehmen

von Herzen eine gute Weihnachtszeit und einen guten Start ins Jahr 2014 - wir sind ab dem 06. Januar 2014 wieder für Euch da.

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Neu in der BERATUNG JUDITH ANDRESEN: Julia Schmidt

Seit dem 01. November 2013 ist Julia Schmidt dabei. Begrüßt unsere neue Mitarbeiterin, die sich hier mit drei Antworten auf drei Fragen vorstellt!

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Mehr Konzentration!

Der Webauftritt der BERATUNG JUDITH ANDRESEN brilliert seit dem 01. Dezember 2013 mit Klarheit. Die Site ist schlanker und einfacher gestaltet.

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Announcing thePHP Curriculum 2014

Beginning in early 2014, thePHP.cc and BERATUNG JUDITH ANDRESEN will introduce thePHP Curriculum to international clients. It's the best opportunity to become an expertly trained Certified Web Professional or Certified PHP Craftsman.

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Büroassistenz (m/w, Teilzeit) gesucht

Die BERATUNG JUDITH ANDRESEN unterstützt Unternehmen im IT- und Marketing-Sektor bei der Optimierung ihrer Arbeitsabläufe und Projektmethoden. Dies erfolgt überwiegend im In- als auch im europäischen Ausland durch Trainings, Coachings und Workshops.

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Funktionierende Projekte an Stelle von perfekten Lehrbuchmethoden

Häufig höre ich: "Was wir machen, ist kein SCRUM." Okay, verstanden. Die Gegenfrage "Funktioniert's denn?" bleibt meist unbeantwortet.

 

Dabei lohnt sich der Blick darauf, welche Methodenbausteine im Kontext Eures Geschäftsmodells, Eurer Firmen und der zugehörigen Unternehmenskultur passen. 

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In eigener Sache: Schreibstille

Hier im Blog ist es aktuell recht ruhig. Ich schreibe gerade auf anderen Kanälen. Es entsteht ein Buch über "Projektmanagement - und die Wahl der richtigen Projektmethode" und eines über Retrospektiven. Seid gespannt :-)

 

Ab morgen wird es hier Auszüge der 2. Auflage "Software-Qualität in PHP-Projekten" zu lesen geben.

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Retro-Training, Re-/Previews und mehr!

Die BERATUNG JUDITH ANDRESEN unterstützt Euch - konkret & lebensnah. Nicht die Projektmethode aus dem Lehrbuch zählt - sondern Projekte bzw. gute Unternehmensumfelder, die einfach funktionieren!

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Neu an Bord: Manfred Jessen

Seit dem 01. November ist Manfred Jessen bei der BERATUNG JUDITH ANDRESEN dabei. Begrüßt unseren neuen Mitarbeiter, der sich hier mit drei Antworten auf drei Fragen vorstellt!

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Ankündigung: PHP Summit | Erfolgreiche Projekte basieren auf guter Zusammenarbeit

Neben den drei Referenten von thePHP.cc, Sebastian Bergmann, Arne Blankerts und Stefan Priebsch, werden auch Glenn Büllesfeld, Jens Grochtdreis, Ulf Wendel und ich auf dem PHP Summit in München im März 2013 sprechen.

In meinem Power-Workshop liegt der Schwerpunkt auf Kommunikation & Zusammenarbeit in Projekten.

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Ankündigung: Webinar | Die richtige Projektmethode

Die BERATUNG JUDITH ANDRESEN startet am 21.01.2012 mit dem ersten Webinar.

 

"Die richtige Projektmethode" ist keine Werbeveranstaltung für eine bestimmte Projektmethode. Vielmehr zeigt das Webinar auf, welche Fragestellungen jedes Projektteam für sich beantworten muss, um die optimale Projektmethode zu definieren.

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Themen für Webinare gesucht!

Die BERATUNG JUDITH ANDRESEN erweitert das Medien-Portfolio und bietet zukünftig auch Webinare an.

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Weihnachtspause!

Über Weihnachten ruht das Blog der BERATUNG JUDITH ANDRESEN. Wir lesen uns im neuen Jahr wieder! Bis dahin...

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CPC II startet - jetzt und im Juli 2013

Seit dem 03. Dezember 2012 läuft der erste Ausbildungsgang für den Certified PHP Craftsman II. Der nächste Ausbildungsgang ist für 2013 geplant.

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Drei Fragen an Judith Andresen

Zwei Monate BERATUNG JUDITH ANDRESEN. Drei Fragen an Judith Andresen.

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PHP Magazin | Erste Ausbildung zum Certified PHP Craftsman startet im Dezember [Interview]

thePHP.cc und die BERATUNG JUDITH ANDRESEN kooperieren als thePHP Curriculum. Im Dezember 2012 startet das erste Ausbildungsmodul zum Certified PHP Craftsman II.

 

Für das PHP Magazin erläuterten Judith Andresen, Sebastian Bergmann, Arne Blankerts und Stefan Priebsch die Motivation für und den Aufbau des thePHP Curriculums. Das Interview führte Tom Wießeckel.

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Neue Telefonnummern!

Die BERATUNG JUDITH ANDRESEN ist mit neuen Nummern ab jetzt telefonisch unter 040 / 696 351 60 und per Fax unter 040 / 696 351 63 erreichbar.

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Do what you love and do it often.

Seit 2009 kursiert das Holstee Manifest durchs Netz. Die Poster-Version hängt bei vielen - auch bei uns.

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Certified PHP Craftsman II startet im Dezember 2012

Eine gute Kommunikation und die Ausprägung einer effizienten Projektkultur tragen genauso zum Gelingen von PHP-basierten Projekten bei wie technische Kompetenz in den Bereichen Architektur, Qualität und Sicherheit.

Um PHP-Entwicklern eine entsprechende Ausbildung zu ermöglichen, kooperieren die BERATUNG JUDITH ANDRESEN und thePHP.cc als thePHP Curriculum.

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Beratung, Coaching oder Audits?

Die BERATUNG JUDITH ANDRESEN bietet strategische Beratung, Projektcoaching & Audits. Wo liegen die Unterschiede im Leistungsangebot?

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BERATUNG JUDITH ANDRESEN startet

Erfolgreiche Unternehmen folgen einem strategischen Ziel, verfügen über eine gute Unternehmenskultur, in der offen und interdisziplinär miteinander gearbeitet wird und sind gut in Projekten.

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