BERATUNG JUDITH ANDRESEN

BERATUNG JUDITH ANDRESEN · 16. März 2021

Am 16. März 2021 richtete das Team der BERATUNG JUDITH ANDRESEN die Remote-Konferenz "Remote, agil, 2021" aus. Hier findet Ihr Inputs + Folien zum Nachlesen. Wir danken für Euer Mitmachen in der Mitmach-Konferenz und freuen uns auf die nächste Veranstaltung, in der es wieder für alle viel zu lernen gibt.

BERATUNG JUDITH ANDRESEN · 15. Februar 2021

Teams, Individuen + Organisationen ins Lernen begleiten, das ist die Aufgabe von Führungskräften in agilen Organisationen. Sie tun dies in coachender Haltung (innerhalb formulierter Richtung + Leitplanken). Hundertzehn Karten mit Fragen + Impulsen öffnen für Euch neue Möglichkeitsräume! Wir wünschen viel Erfolg + gute Erkenntnisse beim gemeinsamen Lernen!

BERATUNG JUDITH ANDRESEN · 28. Januar 2021

Der Anfang von Coachings (sowohl in eine Abfolge als jeweils einzelne Sitzung) wird durch die erste Frage, die Einstiegsfrage, bestimmt. Wir, das Team der BERATUNG JUDITH ANDRESEN, haben auf einhundertzehn Karten Einstiegsfragen für Eure agile Arbeit zusammengestellt. Aus der Praxis für die Praxis. Dabei führen alle Karten mehrere Fragenvarianten auf. Eine Frage ist immer halbfett gesetzt. Wenn die Teilnehmenden die Karten alleine nutzen, ist die halbfett gesetzte Frage die zu nutzende Frage.

BERATUNG JUDITH ANDRESEN · 26. Januar 2021

Agile Coaches nutzen Impulse, Interventionen + Sekundärberatung, um den Coachees zu ermöglichen, ihr Systemverständnis zu vergrößern. Wenn agiles Arbeiten und/Führen im Zielraum der Coachees liegt, werden Coachees neue Wege beschreiten und neue Formen der Zusammenarbeit ausprobieren. Geprägt aus dem klassischen Umfeld fällt den Beteiligten es häufig zunächst schwer, sich auf diese neue Wege einzulassen. Wir, das Team der BERATUNG JUDITH ANDRESEN, haben auf fünfundfünfzig Karten mit...

BERATUNG JUDITH ANDRESEN · 09. Januar 2021

Agile Coaches nutzen Impulse, Interventionen + Sekundärberatung, um den Coachees zu ermöglichen, ihr Systemverständnis zu vergrößern. Dafür sind angemessene, zielführende Anstöße zu setzen. Dabei macht Erfahrung klug. Mit jedem Anstoß lernen wir als agile Coaches das Wirkungspotenzial von Anstößen (weiter) kennen. Wir, das Team der BERATUNG JUDITH ANDRESEN, haben ein Set aus hundertzehn Karten mit Anstößen für Euren Arbeitsalltag als agile Coaches zusammengestellt. Aus der Praxis...

BERATUNG JUDITH ANDRESEN · 22. Dezember 2020

Die BERATUNG JUDITH ANDRESEN ist vom 23. Dezember 2020 bis 04. Januar 2021 in der Winterpause.

BERATUNG JUDITH ANDRESEN · 18. November 2020

Seit September 2020 ist Silke Pliefke Teil des Teams der BERATUNG JUDITH ANDRESEN Wir machen echte Zusammenarbeit möglich! Auch Silke haben wir unsere drei üblichen Fragen gestellt, mit denen sie sich hier vorstellt: BJA: WAS WAR DEIN TRAUMBERUF, ALS DU KLEIN WARST? WAS DAVON HAST DU VERWIRKLICHT? Silke: Seit ich denken kann, habe ich die ausgesendeten Emotionen meiner Mitmenschen wahrgenommen. Das hat früh in mir den Wunsch geweckt, anderen helfen und sie unterstützen zu wollen. Als Kind...

BERATUNG JUDITH ANDRESEN · 05. August 2020

Yannick Penz ist seit dem 01.08.2020 wieder im Team der Beratung Judith Andresen.

BERATUNG JUDITH ANDRESEN · 25. Juli 2020

Einmal im Jahr hält das Team der BERATUNG JUDITH ANDRESEN Rückschau auf die letzten zwölf Monate, generiert Learnings über diesen Zeitraum und entwickelt ein neue Stoßrichtung für das kommende Jahr. In diesem Jahr haben wir uns nicht wie sonst üblich im Juni, sondern Pandemie-bedingt erst im Juli getroffen. Die Stoßrichtung für 2020/21 earbeiteten an zwei Tagen alle festangestellten Mitarbeiter*innen der BERATUNG JUDITH ANDRESEN inklusive der beiden, die das Team in naher Zukunft...

BERATUNG JUDITH ANDRESEN · 07. Juli 2020

Die ersten beiden Termine Remote Meetup | Agile Coaching - das Spiel sind gut gelaufen. Nun wollen wir das Experiment fortführen. Natürlich lassen wir Euer Feedback und die gesammelten Erfahrungen in den zweiten Durchlauf einfließen. Danke für Eure Hinweise und Beiträge! Wir möchten weiterhin mit Euch zusammen lernen. Meldet Euch gern an, wenn Ihr dieses Experiment mit uns durchführen möchtet.