Methoden(-bausteine) · 23. Juli 2021
Ungelöste Konflikte - egal ob heiß oder kalt - rauben kontinuierlich Energie und belasten mindestens eine der beteiligten Parteien. In unserem Artikel "In (verteilten) Teams Konflikte erkennen + lösen." haben wir bereits beschrieben, wie wichtig das Herstellen der Gesprächsbereitschaft und das Benennen des Konflikts ist.

Newsletter | Teams ins Lernen bringen.
Newsletter · 14. Juli 2021
Moin liebe Leser*innen, mit dem zwölften Prinzip des agilen Manifests wird regelmäßiges Lernen gefordert: "At regular intervals, the team reflects on how to become more effective, then tunes and adjusts its behavior accordingly." Im Newsletter des Monats erfahrt Ihr, wie Eure Sprache, Euer Blick auf die Welt sowie das Lösen von Konflikten Euch und Euren Teams beim Lernen hilft.

Methoden Montag | Sonderfolge Kommunikation: Fragen stellen mit Christine Hilper
Methoden(-bausteine) · 14. Juli 2021
Christine Hilper erklärt im Methoden Montag mit Florian Meyer und Jan Köster, worauf es bei guten Fragen ankommt.

BERATUNG JUDITH ANDRESEN · 06. Juli 2021
Die Kartensets der BERATUNG JUDITH ANDRESEN sind nun als mit Links versehenen und durchsuchbare PDF-Dokumente verfügbar. Ihr könnt diese Kartensets einzeln oder als Gesamtpaket bestellen. Der Versand der PDF-Dokumente erfolgt zusammen mit der entsprechenden Rechnung.

BJA031 | Das neue Normal: Selbstorganisierte Teams und Organisationen
Podcast · 06. Juli 2021
Judith Andresen und Tobias Ranft sprechen über Lernen, Transparenz und Führung in selbstorganisierten Teams.

Ihr seid herzlich eingeladen zur Remote-Konferenz 2201: "Verändern + Lernen lernen"
Nach den Remote-Konferenzen 2103 "Remote, agil, 2021" und 2106 "Remote Lernen"(**) lädt das Team der BERATUNG JUDITH ANDRESEN zur Remote-Konferenz 2201 "Verändern + Lernen lernen" am 26. Januar 2022 ein. 01: Veränderungen in Organisationen ermöglichen 02: In Teams + Organisationen lernen lernen 03: Einfach machen -- der Schlüssel zur Veränderung + Lernen 04: Austausch + Begegnung zwischen den Teilnehmer*innen gibt es neben Vorträgen + Plenum, Werkstätten + moderierten Austausch. Für...

Arbeitet doch einfach mal auf der Henriette!
BERATUNG JUDITH ANDRESEN · 28. Juni 2021
Wenn Ihr für Teamsitzungen, Projektbesprechungen oder Jahrestagungen eine gute, gleichzeitig ruhige + anregende Umgebung sucht, werdet Ihr auf unserem Lieger "Villa Henriette", kurz: "auf der Henriette", im Harburger Binnenhafen fündig.

Teams in die Selbstorganisation, zur Orientierung am Kundennutzen, in ein iterativ-inkrementell-lernendes Verhalten zu begleiten, gelingt vielen - agilen Coaches, Teammitgliedern + Führungskräften - recht gut. Gleichzeitig ist zu beobachten, dass bei der Frage, wie eine gesamte Organisation sich zukünftig am Kundennutzen ausrichtet, regelmäßig lernt + sich verändert und bei Bedarf iterativ-inkrementell-lernend arbeitet, sich viele Organisationen in Prozessen wiederfinden, die einem...

Remote-Konferenz 2106: Vortragsinhalte + Links
Hier findet Ihr die Präsentations"folien" + Arbeitsergebnisse der Remote-Konferenz 2106 "Remote Lernen". Wir freuen uns auf die nächste Remote-Konferenz 2201 mit Euch!

Arbeitswerkstatt "Das neue Normal: lernen + verändern" am 22. September 2021
Arbeitswerkstatt "Verändern + Lernen" am 22.09. auf dem Hausboot "Villa Henriette"

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