Vorträge · 26. März 2020
Wir führen das Meetup Agile Coaching - Das Spiel remote durch. 01.04.2020, 18.30 Uhr. Kann das gut gehen? Wir glauben schon. Aber wir möchten mit Euch zusammen lernen. Meldet Euch gern an, wenn Ihr dieses Experiment mit uns durchführen möchtet.

Newsletter · 25. März 2020
es sind fordernde Zeiten: täglich lesen wir neue Infektions- und Todeszahlen. #FlattenTheCurve: Um möglichst wenige direkte Kontakte zu haben, sind viele Organisationen von heute auf morgen auf remote Arbeit umgestiegen. Auch wenn Arbeit etwas Normalität verspricht: Normalität ist remote Arbeit für viele nicht.

Handwerk · 23. März 2020
Jetzt, wo viele von heute auf morgen im Home Office arbeiten müssen, wird es oft zur täglichen Routine: Das Online-Meeting. Alle sitzen gelangweilt vor dem Monitor, vielleicht hat eine*r eine PowerPoint Präsentation geöffnet, die jetzt Folie für Folie durchgegangen wird, mit dem/der Sprecher*in aus dem Off. Es fällt schwer, sich zu konzentrieren. Spätestens nach einer Stunde ist die Luft raus.

BERATUNG JUDITH ANDRESEN · 20. März 2020
Unser aller Arbeitsleben ändert sich momentan rasant. Wo es möglich ist, arbeiten Mitarbeiter*innen im Homeoffice. Die Arbeit aus dem HomeOffice heraus ist für viele ungewohnt. Improvisation ist das Gebot der Stunde. Und es tun sich deshalb Herausforderungen beim Improvisieren auf:

BERATUNG JUDITH ANDRESEN · 16. März 2020
Kontaktpunkte im öffentlichen Leben zu reduzieren, bedeutet für viele Menschen HomeOffice. Und mit dem HomeOffice kommt die Sorge: meine geplanten Ausbildungs- oder Trainingstage werden nicht stattfinden. Das ist nicht korrekt. Die BERATUNG JUDITH ANDRESEN wechselt ab heute für alle geplanten Präsenztermine in den remote-Modus.

Methoden(-bausteine) · 13. März 2020
Bis vor einigen Wochen schien es noch ungewöhnlich zu sein, ausschließlich aus dem Homeoffice heraus zu arbeiten. Der Verwunderung - “Ihr habt gar kein gemeinsames Büro?!?” - folgte oft die Schlussfolgerung “Oh. Du arbeitest also immer alleine!”. Nein. Ich arbeite nicht alleine. Ich arbeite im Team und eng mit den Kolleg*innen zusammen. Und das auch gut und gerne. Nur eben nicht am selben Ort. Und auch nicht immer zur selben Zeit.

BERATUNG JUDITH ANDRESEN · 11. März 2020
Seit Januar 2020 ist André Friedrich Teil des Teams der BERATUNG JUDITH ANDRESEN. Wir machen echte Zusammenarbeit möglich! Auch André haben wir unsere drei üblichen Fragen gestellt, mit denen er sich hier vorstellt:

Newsletter · 27. Februar 2020
Moin liebe Leserinnen und Leser, in diesem Newsletter erfahrt Ihr, wie wichtig klare Regeln und Strukturen für Eure Teams sind, wie Ihr sie erfolgreich in Euer komplexes Umfeld integriert und welche Auswirkungen das Fehlen derselben auf Euch und Eure Teams hat. Habt Spaß!

Agile Teamentwicklung · 15. Februar 2020
Im Arbeitskontext begegnet uns oft eine große Sachlichkeit. Sachlichkeit ist wichtig. Wir treffen täglich Entscheidungen basierend auf unserem Fachwissen und Fakten. Wir treffen Entscheidungen als Team, als Führungskraft (disziplinarisch, fachlich oder prozessual) oder einfach in unserem Aufgabengebiet. Es kommt wohl vor, dass wir falsche Entscheidungen treffen.

Newsletter · 30. Januar 2020
Moin liebe Leserinnen und Leser, in diesem Newsletter geht es um eine sinnvolle Jahresplanung und die Wirksamkeit von Feedback in Euren Teams. Wir stellen Euch dazu unterschiedliche Methoden vor. Habt Spaß!

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