Hallo Christin!
- Christin Görbitz
- vor 3 Tagen
- 2 Min. Lesezeit
Seit dem 01. April 2025 ist Christin Görbitz als freies Teammitglied im Team der BERATUNG JUDITH ANDRESEN dabei. Ihr Schwerpunkt im BJA-Team ist Konfliktbearbeitung + -mediation in Teams.
Lernt Christin mit ihren Antworten auf unsere drei Fragen kennen, mit denen wir hier im Blog neue Kolleg*innen begrüßen:
BJA: Was war Dein Wunschberuf, als Du klein warst? Was davon hast Du verwirklicht?
Christin: Als Kind habe ich mich früh für psychologische Themen interessiert, mit 13 Jahren begann ich das Buch „Emotionale Intelligenz“ von Daniel Goleman zu lesen und bei Konflikten konnte ich jeden verstehen und gut vermitteln. Ein Psychologiestudium war interessant, aber der Statistik-Anteil hat mich abgeschreckt. Serviceorientiert mit Menschen zu arbeiten hat mich getrieben. In Kombination mit meinem Interesse für Wirtschaft & IT entschied ich mich den Beruf Versicherungskauffrau zu lernen. Hier konnte ich im Vertrieb meine Interessen miteinander verbinden und wertvolle Erfahrungen im Bereich Kommunikation und Empathie sammeln. Menschen wirklich zu verstehen und Entwicklungen zu unterstützen und voranzutreiben führte mich später in den Personalbereich, von da in die IT-Beratung für nationale HR-Themen, ins Coaching und in die Mediation.
BJA: Die BERATUNG JUDITH ANDRESEN möchte echte Zusammenarbeit möglich machen. Was löst das in Dir aus, worauf freust Du Dich?
Christin: Echte Zusammenarbeit beginnt mit echtem Verstehen.
Der Mensch ist ein soziales Wesen – und gerade im Arbeitskontext sind wir auf Zusammenarbeit angewiesen. In unserer Gesellschaft beobachte ich, dass viele Menschen sich danach sehnen, im guten Kontakt mit anderen zu sein und unterschiedliche Bedürfnisse, Erwartungen und Emotionen genau dies oft schwierig macht. Reibungen und Missverständnisse können zu Konflikten führen und wenn diese Konflikte verhärten oder gar eskalieren, sind die Beteiligten allein kaum in der Lage ihre Konflikte tragfähig zu lösen. Aufgrund persönlicher Erfahrung weiß ich wie es sich anfühlt von Konflikten umgeben zu sein und meine Erfolge in der Konfliktlösung haben mich bestärkt meine Kompetenz zu professionalisieren. Heute unterstütze ich viele Menschen als Mediatorin dabei die jeweiligen Motivationen, Werte und Bedürfnisse einander besser verständlich zu machen. So entsteht ein echtes Miteinander – geprägt von gegenseitiger Anerkennung, Klarheit und tragfähigen Lösungen. Denn genau darin liegt für mich der Weg zu einer langfristig erfolgreichen Zusammenarbeit.
BJA: Die BERATUNG JUDITH ANDRESEN ist fair, aufrichtig + lernend. Welches Versprechen liegt für Dich in diesen Werten?
Christin: Fairness bedeutet für mich nicht immer ein perfektes Gleichgewicht herzustellen – sondern Rahmenbedingungen zu schaffen, in denen sich alle Beteiligten fair behandelt fühlen. Dazu braucht es die Aufrichtigkeit sich ehrlich mitzuteilen, zu den eigenen Werten zu stehen und dabei offen für die Perspektiven anderer zu bleiben. Ebenso wichtig ist eine innere Haltung der Weiterentwicklung – bei sich selbst wie auch im Miteinander.
