Moin, Moin Nadja!
- Nadja Stielau
- 8. Apr.
- 2 Min. Lesezeit
Aktualisiert: 9. Apr.
Seit dem 01. April 2025 ist Nadja Stielau festes Teammitglied der BERATUNG JUDITH ANDRESEN + damit an Bord im Team auf der HENRIETTE. Wir machen echte Zusammenarbeit möglich!
Lernt Nadja kennen, die auf unsere drei Fragen wie folgt antwortet:
BJA: Was war Dein Wunschberuf, als Du klein warst? Was davon hast Du verwirklicht?
Nadja: Kriminalkommissarin oder Lehrerin – bis ich herausgefunden habe, dass man dafür studieren muss.
Stattdessen haben mich praktisches Arbeiten und die Aussicht auf Eigenständigkeit zu einer kaufmännischen Ausbildung geführt. Ich bin in der Werbebranche auf Agenturseite gelandet und Projektmanagerin geworden. Später kamen weitere Rollen dazu: Markenstrategin, Climate Change Officer, Datenschutzkoordinatorin – und schließlich Geschäftsführungsvertreterin und Führungskraft.
In all diesen Funktionen geht es oft darum, Spuren zu lesen, verzwickte Fälle zu lösen, Unangenehmes oder Neues zu erklären und Menschen zu begeistern. Insofern habe ich meinen Kindheitstraum wohl ganz gut umgesetzt: mal Kommissarin, mal Lehrerin. Auch wenn ich heute eher den Begriff "Trainerin" wählen würde.
BJA: Die BERATUNG JUDITH ANDRESEN möchte echte Zusammenarbeit möglich machen. Was löst das in Dir aus, worauf freust Du Dich?
Nadja: Als ich diesen Satz zum ersten Mal gelesen habe, war ich irritiert. Ich dachte: "Ich arbeite doch schon mit meinen Kolleginnen zusammen – was soll daran noch "echter" sein?" Ich habe genauer hingeschaut – und viel entdeckt, das meinen (Berufs-)Alltag reicher macht.
Diese Erfahrung bei anderen zu begleiten und möglich zu machen, gibt mir unglaublich viel Energie.
Mich hat schon immer interessiert, was hinter den Dingen steckt: Warum verhalten sich Menschen so, wie sie es tun (und nicht anders)? Wie entstehen Dynamiken, und wie beeinflussen sie unser Miteinander? Heute sehe ich genau darin eine wertvolle Perspektive für die Arbeit mit Organisationen.
BJA: Die BERATUNG JUDITH ANDRESEN ist fair, aufrichtig + lernend. Welches Versprechen liegt für Dich in diesen Werten?
Nadja: Aus fair und aufrichtig ziehe ich Offenheit, Klarheit und einen reflektierten Umgang mit mir selbst und meinem Umfeld.
Das sind Haltungen, die mir persönlich wichtig sind.
Umso wertvoller ist es für mich, sie auch im Team und Arbeitsalltag zu erleben.
Das Lernende bedeutet für mich: Antrieb, Motivation, Entwicklung. Ich bin überzeugt, dass es immer etwas zu entdecken gibt und freue mich auf die Zusammenarbeit in einem Team, das genau von diesem Motor lebt.
