Ausbildungen für Deine Entwicklung als Coach*in + Transformationsbegleiter*in
Du begleitest Menschen durch Veränderung, gestaltest Lernräume für Organisationen. Deine Aufgabe ist es, Prozesssicherheit in unsicheren + komplexen Gefilden zu geben. Dafür braucht es gleichermaßen Struktur + Offenheit.
Methodenwissen über Coaching + Organisationsentwicklung allein reicht nicht.
Unsere Ausbildungen bauen Fachlichkeit, Haltung + Handwerk gleichzeitig auf, in einer Community, die Dich über die Ausbildung hinaus begleitet: mit Gruppenchat, monatlichem Alumni-Newsletter + dem jährlichen BJA-Alumnitreffen.
Handwerk, das in komplexen Umfeldern funktioniert
Du hast Erfahrung gesammelt, vielleicht schon eine erste Ausbildung absolviert, trägst Verantwortung für Menschen + Ergebnisse. Trotzdem merkst Du: Manches, was früher funktioniert hat, klappt heute nicht mehr. Die Komplexität hat zugenommen, Widersprüche sind Teil Deines Arbeitsalltags.
Eine gute Ausbildung gibt Dir nicht nur neues Wissen, sondern auch den Raum, Deine eigene Praxis als Organsationsentwickler*in, Transformationsbegleiter*in, Coach*in und/ oder Führungskraft weiterzudenken + verändert zu handeln. So kannst Du den Unterschied für Teams, Projekte + Organisationen machen.
BJA-Ausbildung: Business Coaching
Für Führungskräfte, Scrum Master*innen, Product Owners + Personalentwickler*innen, die Teams, Individuen + Organisationen in Veränderung sicher + wirksam begleiten wollen.
In sechs Modulen an neunzehn Tagen lernst Du Auftragsklärung, Coachinghypothesen + erprobst den wirksamen Einsatz von Impulsen, Interventionen + Sekundärberatung. Du lernst Teams, Individuen + Organisation erfolgreich zu coachen, begleitet durch Deine Peer-Gruppe + vier Remote-Supervisionen.
BJA-Ausbildung: Agile Organisationsentwicklung
Für Coaches, Berater*innen + Führungskräfte, die Organisationen aus der Transformation lösen und zielgerichtete Veränderung durch Changes, agile Transitionen + Experimente ermöglichen wollen.
Entwickle Dich in vier Modulen (acht Tagen). Du lernst, Organisationsanliegen aufzunehmen, Veränderungsvorhaben zu modellieren + Organisationen ins strategische Lernen zu führen, begleitet durch aktive Peerarbeit + zwei Remote-Supervisionen sowie einer MasterClass Deiner Wahl.
BJA-Ausbildung: Team- + Transformationsbegleitung
Für Führungskräfte, Change- + HR-Verantwortliche + agile Coaches, die über erfolgreiche + lernenden Teams radikale Veränderung in Organisationen ermöglichen möchten. Lerne, Teams stark zu machen, welche auch unter Transformationsdruck exzellent liefern + die Organisation nach vorne zu bringen.
Entwickle Dich in drei Monate Ausbildung mit einer Präsenzwoche auf der HENRIETTE, sechs Remote-Reflexionen als Training-on-the-Job + zweitägiger Recap-Workshop sowie in Begleitung einer KI-Coach*in.
So lernst Du bei uns
"Wir, das selbstorganisierte Team der BERATUNG JUDITH ANDRESEN, bilden Euch in Tandems aus.
Die Teammitglieder bringen mehrjährige Coaching-, Beratungs- + Transformationspraxis mit.
Wir begegnen Dir aufrichtig, fair + lernend. In kleinen Gruppen von sechs bis zwölf Teilnehmer*innen, mit aktiver Peerarbeit + regelmäßigen Supervisionen lernst Du, in klarer Haltung zu handeln."
(Judith Andresen)
