Du übernimmst eine Executive-Funktion. Strategische Neuausrichtungen, Reorganisationen, technologische Sprünge + gesellschaftliche Veränderungen laufen parallel, müssen gleichzeitig beantwortet werden. Strategie + Operatives müssen entschieden, kommuniziert + umgesetzt werden.

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"Was wirst Du in den ersten hundert Tagen tun?" ist die am häufigsten gestellte Frage. 

 

In den ersten hundert Tagen stellst Du die Weichen für Deinen + den Organisationserfolg. Mit Deinen Handlungen + Nicht-Handlungen prägst Du Organisationskultur + Erwartungen in einem komplexen Umfeld. 

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Das „100 Tage Executive"-Programm begleitet Dich intensiv durch diese Phase. Du kriegst Deinen Kurs klar. Dich begleiten ein  Tandem erfahrener Executive-Coaches, eine Peer-Gruppe auf Augenhöhe + ein*e KI-Coach*in, die mit Dir lernt.