Moin Jan!

Das Team der BERATUNG JUDITH ANDRESEN macht echte Zusammenarbeit möglich! Seit März 2026 gehört Jan Köster dazu. Lernt Jan mit ihren Antworten auf unsere drei Fragen kennen, mit denen wir hier im Blog neue Kolleg*innen begrüßen:

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BJA: Was war Dein Wunschberuf, als Du klein warst?

Was davon hast Du verwirklicht?

Jan: Als Kind wollte ich Polizist oder Detektiv werden.

Ich wollte Spuren lesen, Zusammenhänge verstehen und Kriminalfälle lösen. Mich hat schon damals interessiert, wie Dinge funktionieren – und welche Rätsel und Menschen die Welt für mich bereithält.

Heute würde ich sagen:
Ein bisschen bin ich das ja auch geworden.

Nur, dass ich heute keine Tatorte mehr analysiere, sondern Organisationen. Ich schaue mir an, welche Muster wirken, wo Spannungen entstehen und was unter der Oberfläche eigentlich passiert.

BJA: Die BERATUNG JUDITH ANDRESEN möchte echte Zusammenarbeit möglich machen.

Was löst das in Dir aus? Worauf freust Du Dich?

Jan Köster

Jan: Für mich entsteht echte Zusammenarbeit nicht von selbst – sie braucht das richtige Umfeld.

Gruppen müssen zu lernenden Teams werden. Dafür ist es entscheidend, bewusst Orientierung, Autonomie und Gemeinschaft zu stärken.

Meine Arbeit ist dabei von drei Prinzipien geprägt, die mich schon seit meiner Zeit bei den Pfadfindern begleiten:

Das heißt, Expert*innen stärken: Die Lösung liegt im Team. Ich unterstütze dabei, sie freizulegen.

Sowie gemeinsam lernen: Kontinuierliche Reflexion und Experimente sind kein einmaliges Projekt, sondern die Grundlage für echtes Wachstum.

Und Eigenverantwortung fördern: Verantwortung wächst dort, wo sie klar delegiert und auch gewollt ist.

Ich freue mich darauf, gemeinsam mit Teams und Organisationen genau diese Lösungen zu erarbeiten + zu erleben, wie sie aus sich selbst heraus wirksam werden.

BJA: Die BERATUNG JUDITH ANDRESEN ist fair, aufrichtig + lernend.

Welches Versprechen liegt für Dich in diesen Werten?

Jan: Für mich steckt darin die Einladung, Verantwortung zu übernehmen.

Fair heißt für mich: transparent und auf Augenhöhe zu arbeiten.
Aufrichtig heißt: Dinge anzusprechen, auch wenn sie unbequem sind.
Lernend heißt: kontinuierliche Weiterentwicklung – in einem Rahmen, der fordert, aber nicht überfordert.

Das Versprechen ist für mich:
Ein Umfeld, in dem Entwicklung möglich ist – für jeden Einzelnen und für das System als Ganzes.

BJA: Wir freuen uns auf die Zusammenarbeit mit Dir!