konflikte konstruktiv und wirksam bearbeiten

Viele Menschen sprechen nicht gern über Konflikte. Konflikte wirken anstrengend, scheinen Zeit zu kosten und negative Emotionen zu verursachen. Angst vor Verletzungen + offenem, verletzendem Streit verhindert das Ansprechen von Konflikten.

Konflikte verschwinden nicht einfach, nicht durch Wegschauen und auch nicht durch Zukleistern. Müssen sie aber auch nicht. Denn Konflikten liegen Bedürfnisse, Anliegen und Unterschiedlichkeiten der beteiligten Personen zugrunde, aus deren Bearbeitung sich häufig  wertvolle Anstöße für die Organisation ableiten lassen. 

• Sich Konflikten zu stellen beinhaltet für Organisationen eine echte Chance zur Weiterentwicklung. 
• Konflikte sind das Brennglas, durch das notwendige Veränderungen sichtbar werden, die die Zukunft der Organisation sichern.
• Organisationen brauchen Konflikte, um die widersprüchlichen Binnenziele der Organisation auszuhandeln.

• Offene Konflikte sind das Gegenteil von heimlichem Getuschel. Mobbing ist nichts anderes als  unausgesprochene Konflikte!
• Offene Konflikte können den lösungsorientierten Umgang mit Herausforderungen fördern. Sie schaffen Transparenz und geben beim richtigen Umgang die Möglichkeit, andere Sichtweisen zu erkennen. Themen, die angesprochen werden, können angegangen werden. 
• Konflikte erfolgreich lösen erzeugt positive Energie in Organisationen.

Die Angst vor dem Ansprechen + Bearbeiten von Konflikten entspringt oft dem Gefühl, genau das nicht gut leisten zu können. In unserer zweitägigen Master Class erwirbst Du als Coach*in oder (laterale oder disziplinarische) Führungskraft das Handwerkszeug, um mit Konflikten wirksam und souverän umzugehen.

Zur Master Class "Konflikte konstruktiv und wirksam bearbeiten" anmelden

• Die Master Class auf der VILLA HENRIETTE dauert von 9:30 Uhr bis 17:30 Uhr mit einer einstündigen Mittagpause.
• Teilnehmer*innen bearbeiten das Thema an Hand von Praxisbeispielen, Training, kollegialer Fallberatung + in Simulationen.

• Du bist Coach*in, laterale oder disziplinarische Führungskraft und kannst Konflikte in Deiner Organisation erkennen und wirksam bearbeiten. 
• Du erkennst das positive Potential von Konflikten und kennst Wege, dieses Potential für die Organisation zu nutzen.  
• Du bist in der Lage, sichere Räume zur Bearbeitung von Konflikten zu schaffen und Mitarbeiter*innen bei der Bearbeitung von Konflikten zielgerichtet und rücksichtsvoll zu unterstützen.
• Du verfügst über geeignete Methoden und Tools, um souverän mit Konflikten in Deiner Organisation umzugehen.
• Du bist Dir Deiner Vorbildfunktion bewusst und kannst diese wirksam nutzen.
• Du bist in der Lage, einen geschützten Raum für angstfreien Umgang mit Konflikten zu schaffen und Konflikte in die Sprachfähigkeit zu bekommen.
• Neben vielen praktischen Übungen an konkreten Fällen bekommst Du von unseren erfahrenen Trainer*innen einen passenden Methodenkoffer zum Thema Konflikte vermittelt.

Melde Dich hier verbindlich zu Deiner Master Class an. Du erhältst von uns eine Teilnahmebestätigung. Die Rechnungsstellung erfolgt entsprechend Deiner Anmeldung. 

• Die zweitägige Master Class "Leadership Coaching" in unserer Hamburger Location, der VILLA HENRIETTE, kostet 890,00 EUR netto (1.059,10 EUR brutto).
• Privatzahler*innen oder Studierende erhalten 19% Rabatt.

• Es gelten unsere AGB für Veranstaltungen. 
• Die Widerrufsrechte für Online-Bestellungen sind hier dokumentiert.
• Die Master Class wird für mindestens vier und maximal zwölf Teilnehmende ausgerichtet.
• Im Preis enthalten sind an den Präsenztagen ein kleines Frühstück, Obst, Kalt- und Warmgetränke. 

Zur Master Class "Konflikte konstruktiv + wirksam bearbeiten" anmelden!