„Du, sag mal, könntest Du schnell...?“

Moin, liebe Newsletter-Leser*innen,

„Shape it – or it shapes you." Der radikale Veränderungsdruck inklusive KI + Dgitialisierung in 2026 verunsichert leicht, schnell + nachhaltig.  Souverän durch die Veränderung zu gehen, heißt nicht, die Unsicherheit wegzuwischen, sondern Unsicherheit auszuhalten + Bewegung mit ihr an der Seite zu ermöglichen. 

Wir haben Lesetipps für Dich. ;-)

Die Neurowissenschaft ist eindeutig: Dein Gehirn bewertet Mehrdeutigkeit rund doppelt so negativ wie ein kalkulierbares Risiko. „Lieber schlechte Nachrichten als gar keine", wer das klar hat, setzt auf "Pessimieren" und ähnliche Methoden.

Unsicherheitstoleranz ist kein Talent, sondern Übungssache. Dosierte, bewusst ausgehaltene Unklarheit, ohne sofort nach Rückversicherung zu greifen, senkt nachweislich die Stressreaktion. „Embrace the change" ist also keine Durchhalteparole, sondern etwas, das Du + Dein Team in kleinen Schritten trainieren könnt, wie es die American Physiological Society beschreibt.

Genau dann, wenn alle verunsichert sind, springt der "Verantwortungs-Affe" schneller. Eine Aufgabe war sauber delegiert, doch plötzlich steht der*die Kolleg*in wieder in der Tür: „Du, sag mal, könntest Du schnell…?" Der Reflex, einfach zu übernehmen, ist groß. Und teuer: Er kostet Zeit, Kraft + Motivation + nimmt Deinem Gegenüber die Chance auf Verantwortungsübernahme. Vier Wege, Rückdelegation nicht anzunehmen, stehen im Blog-Artikel "„Ich brauche da mal kurz Deine Meinung...“: Rückdelegation erfolgreich umgehen".

Bleibe souverän, auch wenn es sich wacklig anfühlt!

Das wünscht Dir im Namen des BJA-Teams 

Judith

P.s.: Alle Termine unserer MasterClasses und Ausbildungen findest Du auf unserer Terminseite.