Artikel mit dem Tag "TobiasRanft"



BJA045 | FOKUS TEAM - Abschied feiern
Podcast · 24. März 2023
Das Team der BERATUNG JUDITH ANDRESEN verändert sich. Maren Birke ist eine Veränderung davon. Sie verlässt das Team und übergibt in dieser Folge das Mikro an Tobias. Zu dritt sprechen Maren, Tobias und Lukas über "Abschied feiern". Wie im BJA Team mit Abschied umgegangen wird und Teams in dieser Veränderung begleitet werden können. Trennungen und Abschiede werden unterschiedlich von den Betroffenen aufgenommen und durchlebt. Nicht nur in der Art sondern auch im zeitlichen Verlauf.

BJA044 | FOKUS TEAM - Confirmation Bias
Podcast · 17. März 2023
Tobias Ranft und Lukas Steurer sprechen in dieser Folge über den Confirmation Bias. "Der Begriff Bestätigungsfehler, Bestätigungs-Irrtum, Bestätigungstendenz beziehungsweise "confirmation bias" bezeichnet in der Kognitionspsychologie die Neigung von Menschen, Informationen so auszuwählen, zu suchen und zu interpretieren, dass diese die eigenen Erwartungen bestätigen." Selbst bewusst zu haben, dass es solch einen Bias geben kann, ist schon ein großer Hebel anders zu handeln!

BJA043 | FOKUS TEAM - Opferrolle verlassen
Podcast · 10. März 2023
In Folge 43 sprechen Tobias Ranft und Lukas Steurer über das Thema "Opferrolle verlassen". Regelmäßig begegnen uns als Einzelperson und auch als Team Veränderungen. Dazu gehören auch Veränderungen und Entscheidungen, die ich nicht selbst zu verantworten beziehungsweise getroffen habe. Hier gehen wir gerne in den Jammermodus und schlüpfen in die Opferrolle. Warum es dennoch wichtig ist, aus der Opferrolle heraus zu kommen und wie das funktionieren kann, darüber sprechen Tobias und Lukas....

BJA040 | FOKUS TEAM - Frühjahrsputz
Podcast · 17. Februar 2023
Tobias Ranft und Lukas Steurer machen einen Frühjahrsputz! In der Begleitung von Teams erleben wir häufig den Moment und Aussagen von: wir wissen gar nicht, was wir alles auf dem Zettel haben. Woran arbeiten wir eigentlich alle? Ist das alles wichtig? Das kommt noch on top! Dieser Zustand führt nicht zwingend zu einem fokussierten und zielgerichteten Arbeiten. Aus diesem Grund kann ein Frühjahrsputz im Sinne von Themen und Regeln bewusst wegschmeißen ein Hebel sein. Wie das gehen kann?...

BJA039 | FOKUS TEAM - Themen kleiner machen
Podcast · 10. Februar 2023
Podcastreihe FOKUS TEAM - diesmal sprechen Tobias Ranft und Lukas Steurer über den Aspekt "Themen kleiner machen". Themen klein machen hilft dabei, Hürden zu überwinden und ins Handeln zu kommen. Aber wie geht das konkret? Tobias und Lukas nennen Antworten auf diese Frage.

Zaubere die Magie von selbstorganisierten Teams
Vorträge · 24. September 2022
Andrea Spranger sprach auf dem agiLE barcamp in Leipzig am 24. September über den Zaubertrank für selbstorganisierte Teams: Selbstorganisation ist in aller Munde. Doch was ist das eigentlich? Wozu braucht es das? Und aus welchen Zutaten braue ich den Zaubertrank, der die Magie von selbstorganisierten Teams erzaubert?

Remote-Konferenz 2209: Vortragsinhalte + Links
BERATUNG JUDITH ANDRESEN · 21. September 2022
Hier findet Ihr nach und nach die Präsentations"folien" + Arbeitsergebnisse der Remote-Konferenz 2209 "In Selbstorganisation führen". Viel Spaß beim Durchblättern!

Inhalte der Remote-Konferenz 2209
Agile Führung · 31. August 2022
Nach den Remote-Konferenzen 2103 "Remote, agil, 2021", 2106 "Remote Lernen" und 2201 "Verändern + Lernen lernen" lädt das Team der BERATUNG JUDITH ANDRESEN zur Remote-Konferenz 2209 "In Selbstorganisation führen" am 21. September 2022 ein.

Tunnelradar gegen Überlast
Methoden(-bausteine) · 09. August 2022
Ich bin okay, vereinnahmt oder überfordert mit meinen Aufgaben. Der Tunnelradar, eine Art Ampelsystem, hilft mir zu signalisieren, wie es mir und mir mit mit meinen Aufgaben geht.

Als agile Coaches begleitet Ihr viele Teams + Individuen. Viele Aufträge stehen nebeneinander. Prioritäten sind auszuhandeln oder zu setzen. Ihr bringt alle Aufgaben unter einen Hut -- oder versucht, alle Bälle in der Luft zu halten. Wenn Ihr Eure Coachees begleitet, stellt Ihr häufig die Frage nach Fokus + Priorität. Wo stehst Du gerade, und wie geht es Dir? Was kannst Du (noch) leisten und was nicht? Wo leistest Du Mehrwert? Wo sagst Du: "Nein"? Coachees bekommen diese und ähnliche...

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