Das Team der BERATUNG JUDITH ANDRESEN

Wir unterstützen Euch als Team, als gesamte Organisation oder durch Individualcoaching. Die Art der Unterstützung hängt von Eurem Anliegen ab. Meldet Euch einfach bei uns!

 

Beispiele erfolgreicher Zusammenarbeit findet Ihr in unseren Referenzen und im Leistungsspektrum, welches von agilen Basistrainings, die Ausbildung agiler Coaches und anderer agiler Führungskräfte über die Team- bis hin zur Organisationsentwicklung reicht. 

Photo: Michael Dutzke

Das Team der BERATUNG JUDITH ANDRESEN möchte echte Zusammenarbeit möglich machen. Wir sind fair, aufrichtig und lernend. Wir handeln mutig, inspirierend und geduldig. 

Anja Hoppe unterstützt uns als freier Projektcoach. Sie bringt langjährige Projekterfahrungen aus unterschiedlichen Fachbereichen und Branchen mit und kennt den Spagat zwischen der agilen und klassischen Welt.

 

Dabei liegt es ihr besonders am Herzen, auch "nicht-IT"-Bereiche für agile Projektmethoden zu begeistern.

Dr. Anja Mentrup ist ein agiler Coach und Trainerin, die als freie Mitarbeiterin Teams bei der Einführung agilen Arbeitens und bei der Optimierung bereits angewendeter agiler Projektmethoden unterstützt. 

 

Ihr Schwerpunkt liegt auf der Vermittlung agiler Projektmethoden sowie im Coaching agiler Führungskräfte.

Ann-Katrin Kühn verknüpft als Studentin der Organisationspsychologie Universitätstheorie mit der Praxis agiler Organistationsentwicklung.

 

Neben der Arbeit mit unseren Kunden und Kundinnen unterstützt sie alle anderen Teammitglieder durch Hintergrundarbeiten. 

Christine Hilper ist Fachärztin für Psychiatrie und Psychotherapie. Sie unterstützt als freie Mitarbeiterin, Therapeutin und systemische Beraterin die von uns betreuten Teams durch Supervision. Darüber hinaus coacht sie Klienten und Klientinnen in Einzelsitzungen. Sie ist freie Ausbilderin in der Agile Coach-Ausbildung.

 

Christine bietet regelmäßig offene Workshops zu Kommunikations- und Moderationstechniken an.

Judith Andresen ist eine Organisationsentwicklerin, die Teams und Unternehmen bei der Einführung agilen Arbeitens, agilen Denkens und Führens unterstützt.

Schwerpunktmäßig begleitet sie als agiler Coach Unternehmen in ihren agilen Transitionen.

 

Sie bloggt regelmäßig, schreibt Fachartikel und Bücher. Sie hält regelmäßig Vorträge über die Erkenntnisse und Erlebnisse unserer Arbeit.

Julia Schmidt ist Trainerin und agiler Coach, die Teams bei der Einführung agilen Arbeitens unterstützt. Ihr Schwerpunkt liegt auf agilen Projektmethoden, Moderationsmethoden und Visualisierungstechniken.

 

Julia bloggt regelmäßig über unsere Arbeit und bietet offene Workshops zu Visualisierungs- und Moderationstechniken an.

Jutta Bögemann ist freie Organisationsentwicklerin und Führungskräfte-Coach, die Teams und Organisationen auf ihrem Weg zur echten Zusammenarbeit begleitet.

 

Die langjährige Berufserfahrung als technische Agentur-Geschäftsführerin begründet ihren Schwerpunkt in der Organisationsentwicklung und Führungskräfte-Begleitung agil werdender Organisationen.

Kerstin Spahn ist als Teamassistentin der BERATUNG JUDITH ANDRESEN Ansprechpartnerin für Terminvereinbarungen.

 

Sie koordiniert unsere Reisen und händelt alles rund um die Buchhaltung.

Lukas Steurer integriert seine Erfahrungen als Outdoor-Trainer und Ski-Lehrer in die Entwicklung agiler Teams, die er als Projektcoach begleitet.

 

Schwerpunkt seiner Tätigkeit ist die Moderation agiler Team-Rituale. Dabei stehen bei ihm neben Reden das Sich-Ausprobieren und Teamspiele hoch im Kurs.

Michael Bugala ist agiler Coach und Trainer, der Teams und Organisationen bei der Einführung agilen Arbeitens unterstützt. Sein Schwerpunkt liegt auf agilen Projektmethoden sowie agilen Führungspraktiken. 

 

Dabei bringt er seine Berufserfahrung als Projektleiter und Führungskraft in agil werdenden Organisationen ein.

Nadja Macht unterstützt als freie Ausbilderin die Agile Coach-Ausbildungen. Sie ist ausgebildete Medienfachwirtin und verfügt über langjährige Erfahrung als Agile Coach. 

 

Als Head of Product Engineering und agile Coach begleitet sie die Entwicklungsteams des Hamburger Unternehmens jimdo.

Dr. Peter Beigel unterstützt als freier Trainer unsere Agile Coach-Ausbildungen. Dabei greift er auf mehrjährige Erfahrungen als Führungskraft und als agiler Coach in klassischen wie agilen Kontexten zurück.

Als Agile Coach begleitet Peter die Transition der Entwicklung der DATEV eG in Nürnberg.

Rebecca Ranft unterstützt uns als freie Trainerin. Sie nutzt ihre umfassenden Erfahrungen als Sozialpädagogin in der Jugendhilfe und der Erwachsenenbildung, um Trainings und Workshops zu konzipieren und durchzuführen.

 

Besonderer Fokus liegt bei Rebecca auf der Förderung von gruppendynamischen Prozessen: mit ihr wird es nicht langweilig.

Sandra Schwedler profitiert als agile Coach und Trainerin von ihrer zwölfjährigen Erfahrung in einer Digitalagentur, in der sie alle Facetten der Projektarbeit kennengelernt hat. Neben den inhaltlichen Themen hat sie sich mit der Einführung agiler Methoden und der Frage beschäftigt, wie Führung in einem agilen Umfeld funktioniert.

 

 


Sandra ist Aufsichtsratsvorsitzende des FC St. Pauli und in diesem Zuge mit den Herausforderungen von Führung bestens vertraut.

Tobias Ranft nutzt 15 Jahre Erfahrung als Webentwickler, klassischer IT-Projektleiter und ScrumMaster, um als Agile Coach Teams und Unternehmen voran zu bringen.

 

Er hat ein besonderes Gespür dafür, wie Agilität die Organisationsform beeinflusst. Besonderen Wert legt er auf eine echte Zusammenarbeit von IT- und Nicht-IT-Bereichen.