Das Team der BERATUNG JUDITH ANDRESEN möchte echte Zusammenarbeit möglich machen.
Wir begleiten Teams, Organisationen und Individuen in ihren jeweiligen agilen Transitionen. Wir unterstützen von kleinen StartUps über den Mittelstand bis zu Konzernen Organisationen aller Größenordnungen.
Wir unterstützen Teams und Organisationen durch agiles Coaching, Training von agilen Methoden und/oder Ausbildung von agilen Coaches.
Wenn Du als Werkstudent oder -studentin mit wöchentlich 20 Stunden Mitglied unseres Teams werden möchtest, melde Dich bei uns.
Deine Aufgaben
Wir begleiten Dich mit einem Mentor oder einer Mentorin, um Dich ins Team zu holen. Wir bringen Dir bei, was Du brauchst, um die nachfolgende Aufgabenliste zu erfüllen. Was wir von Dir brauchen, ist Offenheit, Lust am Lernen und Lust auf echte Teamarbeit.
- Unterstützung anderer Teammitglieder bei der Vorbereitung von Coachingsitzungen und Trainings
- Organisation rund um Workshops und Trainings (siehe Termine, zum Beispiel Terminfindung, Raumorganisation + zugehöriges Marketing)
- Co-Training in agilen Basistrainings
- Digitalisierung + Ablage von Belegen
- Erstellung unseres monatlichen Newsletters auf Basis einer Linkliste
- Unterstützung von anderen Teammitgliedern in Coachingsitzungen und Trainings (bis zu zwei Tage im Monat)
Das solltest Du mitbringen:
Wenn wir Mitglieder ins Team holen, fragen wir uns: "Kannst Du Dir vorstellen, mit dieser Person zusammen zu lernen?"
Wir freuen uns, wenn Du Vorwissen rund um agile Methoden und agiles Arbeiten mitbringst, aber das erwarten wir nicht. Was wir erwarten, ist Offenheit:
- Du hast Lust aufs Lernen.
- Du möchtest lernen, wie echte Teamarbeit in einem verteilten Team funktioniert.
- Du kannst Dich gut selbst organisieren, insbesondere im HomeOffice.
- Du hast Interesse an agiler Team- und Organisationsentwicklung. Von Vorteil ist es, wenn Du Organisationspsychologie, Betriebswirtschaftslehre, Management und/oder Psychologie studierst.
- Menschen verstehen, was Du ihnen sagen möchtest. Du kannst gut zuhören.
- Du kannst Dich sowohl deutsch als auch englisch mündlich wie schriftlich gut ausdrücken.
Was wir bieten
Wir möchten echte Zusammenarbeit möglich machen. Wir unterstützen vorwiegend in Tandems Teams und Organisationen. Wir coachen und supervidieren auch Individuen, insbesondere Führungskräfte und agile Coaches.
Wir sind fair, aufrichtig und lernend. Täglich entdecken wir Neues und werden besser. Wir handeln mutig, geduldig und inspirierend. Wir verstehen uns als lernende Organisation. Auf dem monatlichen Teamtag arbeiten wir -- an uns und am Inhalt: wir klären Organisationsfragen, arbeiten fachlich und werden besser in der Zusammenarbeit durch Supervision. In regelmäßig unregelmäßigen Abständen treffen wir uns zu thematischen Workshops, um Neues zu entdecken und miteinander zu lernen.
Wir machen alle 30 Tage Urlaub im Jahr. Wir organisieren uns als Team selbst. Wir sind sehr flexibel, wann und wo wer seinen Beitrag leistet.
Das Team der BERATUNG JUDITH ANDRESEN arbeitet als verteiltes Unternehmen. Wir haben kein gemeinsames Büro - dafür aber gemeinsame Kommunikationsrituale. Wir arbeiten alle im Homeoffice. Wir chatten und telefonieren viel, für Absprachen treffen wir uns auch gerne mal in einem Café. Wir treffen uns alle drei Monate in Dreiergruppen zum Interimsgesprächen. Und trinken dabei auch einen guten Kaffee oder Tee.
Sende uns Deine Bewerbung an bewerbung@judithandresen.com.
- Nächster Artikel: Psychologe / Psychologin zur Begleitung von Teams & Organisationen gesucht!
- Vorheriger Artikel: Welche Skills brauchen agile Coaches?
Kommentar schreiben