Du willst lernen, wie Du andere gut in einer Veränderung begleiten kannst? Du möchtest Unternehmen dabei unterstützen, ihr "neues Normal" zu finden?
Du möchtest Teams in eine bessere Zusammenarbeit begleiten? Dann bist Du in dieser Ausbildung genau richtig!
Agile Coaches begleiten Teams, Organisationen und Individuen in ihrer Veränderung im Sinne des agilen Manifests. Sie handeln distanziert zur Sache, dissoziiert zum System und empathisch gegenüber allen Beteiligten.
Agile Coaches erkennen die Grenzen der Coachinghaltung und gehen damit achtsam um. Sie setzen bewusst Sekundärberatung ein.
Die BERATUNG JUDITH ANDRESEN bildet seit einigen Jahren erfolgreich agile Coaches in knapp einjährigen und in Kompaktausbildungen in Hamburg und in Nürnberg aus.
Die Ausbildung ist für mindestens neun Teilnehmer*innen ausgeschrieben und findet in sechs Blöcken statt, die über ein knappes Jahr verteilt sind.
| BlÖCKE | TERMINE | INHALTE |
| 1. Block | 13. bis 15. November 2020 | Aufgabe, Haltung + Werte agiler Coaches |
| 2. Block | 15. bis 17. Januar 2021 | Coachinghypothesen + Basismodelle |
| 3. Block | 12. bis 14. März 2021 | Transitionsdesign |
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4. Block |
14. bis 16. Mai 2021 | Coachingprozess im Detail |
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5. Block |
16. bis 18. Juli 2021 | Agile Organisationsentwicklung |
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6. Block |
17. bis 19. September 2021 | Meine Coachingentwicklung |
Inhaltliche Details findet Ihr auf der Seite "Agile Coach - Ausbildung". Die Teilnehmer*innen führen während der Schulungsblöcke Probe-Coachings durch, die in den Schulungsblöcken supervidiert werden. Die Referent*innen stehen für telefonische Beratungen beziehungsweise remote-Supervision der Teilnehmer*innen zwischen den Schulungsblöcken bereit.
Die Ausbildung wird von Dr. Peter Beigel, Michael Bugala und Tobias Ranft geleitet.
Tobias Ranft nutzt 15 Jahre Erfahrung als Webentwickler, klassischer IT-Projektleiter und ScrumMaster, um als Agile Coach Teams und Unternehmen voran zu bringen.
Er hat ein besonderes Gespür dafür, wie Agilität die Organisationsform beeinflusst. Besonderen Wert legt er auf eine echte Zusammenarbeit von IT- und Nicht-IT-Bereichen.
Als Agile Coach begleitet Peter die Transition der Entwicklung der DATEV eG in Nürnberg.
Michael Bugala ist agiler Coach und Trainer, der Teams und Organisationen bei der Einführung agilen Arbeitens unterstützt. Sein Schwerpunkt liegt auf agilen Projektmethoden sowie agilen Führungspraktiken.
Dabei bringt er seine Berufserfahrung als Projektleiter und Führungskraft in agil werdenden Organisationen ein.
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