BERATUNG JUDITH ANDRESEN · 15. Februar 2021
Teams, Individuen + Organisationen ins Lernen begleiten, das ist die Aufgabe von Führungskräften in agilen Organisationen. Sie tun dies in coachender Haltung (innerhalb formulierter Richtung + Leitplanken). Hundertzehn Karten mit Fragen + Impulsen öffnen für Euch neue Möglichkeitsräume! Wir wünschen viel Erfolg + gute Erkenntnisse beim gemeinsamen Lernen!
BERATUNG JUDITH ANDRESEN · 28. Januar 2021
Der Anfang von Coachings (sowohl in eine Abfolge als jeweils einzelne Sitzung) wird durch die erste Frage, die Einstiegsfrage, bestimmt. Wir, das Team der BERATUNG JUDITH ANDRESEN, haben auf einhundertzehn Karten Einstiegsfragen für Eure agile Arbeit zusammengestellt. Aus der Praxis für die Praxis. Dabei führen alle Karten mehrere Fragenvarianten auf. Eine Frage ist immer halbfett gesetzt. Wenn die Teilnehmenden die Karten alleine nutzen, ist die halbfett gesetzte Frage die zu nutzende Frage.
BERATUNG JUDITH ANDRESEN · 26. Januar 2021
Agile Coaches nutzen Impulse, Interventionen + Sekundärberatung, um den Coachees zu ermöglichen, ihr Systemverständnis zu vergrößern. Wenn agiles Arbeiten und/Führen im Zielraum der Coachees liegt, werden Coachees neue Wege beschreiten und neue Formen der Zusammenarbeit ausprobieren. Geprägt aus dem klassischen Umfeld fällt den Beteiligten es häufig zunächst schwer, sich auf diese neue Wege einzulassen. Wir, das Team der BERATUNG JUDITH ANDRESEN, haben auf fünfundfünfzig Karten mit...
Podcast · 25. Januar 2021
Was hat sich seit der Agile Coach-Ausbildung bei Marvin Schweers verändert? Darüber spricht er im Podcast BJA027 mit Julia Schmidt und Maren Birke. Im Zentrum steht der wichtige, aber nicht immer leicht zu bewältigende Paradigmenwechsel von kompliziert zu komplex. Auch dieses Jahr bilden wir agile Coaches aus. Wenn Du lernen möchtest, Veränderung zu begleiten, melde Dich jetzt an! Wenige Last-Minute-Plätze für den Ausbildungsgang AC2102 sind noch frei. Ausbildungsstart ist am 12....
Agiles Coaching · 20. Januar 2021
Agile Coaches begleiten Veränderungen von Teams, Individuen & Organisationen ins neue Normal.
BERATUNG JUDITH ANDRESEN · 09. Januar 2021
Agile Coaches nutzen Impulse, Interventionen + Sekundärberatung, um den Coachees zu ermöglichen, ihr Systemverständnis zu vergrößern. Dafür sind angemessene, zielführende Anstöße zu setzen. Dabei macht Erfahrung klug. Mit jedem Anstoß lernen wir als agile Coaches das Wirkungspotenzial von Anstößen (weiter) kennen. Wir, das Team der BERATUNG JUDITH ANDRESEN, haben ein Set aus hundertzehn Karten mit Anstößen für Euren Arbeitsalltag als agile Coaches zusammengestellt. Aus der Praxis...
Workshops, Trainings + Ausbildungen · 08. Januar 2021
Das neue Jahr bietet 365 Tage zum Lernen, Entwickeln und neu entdecken. In Zeiten großer Veränderung sind neue Wege besonders wichtig. Die BERATUNG JUDITH ANDRESEN begleitet Dich, Dein Team oder Deine Organisation auf diesen Wegen.
BERATUNG JUDITH ANDRESEN · 18. November 2020
Seit September 2020 ist Silke Pliefke Teil des Teams der BERATUNG JUDITH ANDRESEN Wir machen echte Zusammenarbeit möglich! Auch Silke haben wir unsere drei üblichen Fragen gestellt, mit denen sie sich hier vorstellt: BJA: WAS WAR DEIN TRAUMBERUF, ALS DU KLEIN WARST? WAS DAVON HAST DU VERWIRKLICHT? Silke: Seit ich denken kann, habe ich die ausgesendeten Emotionen meiner Mitmenschen wahrgenommen. Das hat früh in mir den Wunsch geweckt, anderen helfen und sie unterstützen zu wollen. Als Kind...
Workshops, Trainings + Ausbildungen · 06. Oktober 2020
Du willst lernen, wie Du andere gut in einer Veränderung begleiten kannst? Du möchtest Unternehmen dabei unterstützen, ihr "neues Normal" zu finden? Du möchtest Teams in eine bessere Zusammenarbeit begleiten? Dann bist Du in dieser Ausbildung genau richtig! Agile Coaches begleiten Teams, Organisationen und Individuen in ihrer Veränderung im Sinne des agilen Manifests. Sie handeln distanziert zur Sache, dissoziiert zum System und empathisch gegenüber allen Beteiligten. Agile Coaches...