KI strategisch einsetzen, Haltung stärken, Führungskräfte begleiten
- Judith Andresen
- 9. Juni
- 2 Min. Lesezeit
Aktualisiert: 15. Juni
Im Business Punk wird die Ära von Manager-Nerds ausgerufen, die ein Team von KI-Agents führen: "Es gibt Menschen, die mit weniger als zehn Leuten eine Million US-Dollar bis zehn Millionen Dollar Jahresumsatz machen, und das hat es in der Frühphase eines Unternehmens noch nie gegeben." Gleichzeitig sagt die Business Punk Redaktion ein kommendes Gleichgewicht zwischen menschlicher Führung und KI-Delegation voraus: "Die Fähigkeit, technologische Tools strategisch einzusetzen, wird wichtiger als die klassische Mitarbeiterführung"
"Führungskräfte können kompetent, durchsetzungsfähig und dennoch verträglich, kooperativ und unterstützend sein. Wer erfolgreich sein will, muss kein ***** sein" –
das ist einer der Zusammenfassungen Dr. Carsten Schermulys zu einer Metaanalyse zur Effizienz von Führungskräften und deren Persönlichkeitsmerkmalen.
Wenn "Command + Control" überzogen wird, kommt Micromanagement dabei heraus. Wenn "Target + Track" überzogen wird, landen Führungskräfte und Teams im strategielosen "Laissez faire". Das nützt niemandem etwas.
Judith Andresen erläutert in "Im Komplexen mittels Target + Track führen", welche Veränderungen Führungskräfte und Teams gehen, um Führung anders leben zu können: "Die Art der Führung zu ändern, bedeutet häufig eine Begegnung mit den eigenen Erwartungen, Mustern + Erfahrungen."
Seit 2015 veröffentlicht Judith Andresen den agilen Baukasten sminca. Die erste
Ausgabe 08/15 war noch eine Papierausgabe. Inzwischen sind die smincas rein digital. Die aktuelle Ausgabe mit 211 smincas kannst Du Dir auf judithandresen.com mit dem Passwort NL_2309_frei herunterladen.
Krasse Ideen und ein erfolgreiches Innovieren
wünscht im Namen des BJA-Teams
Judith
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