Agile Coaches begleiten Teams, Organisationen und Individuen in ihrer Veränderung im Sinne des agilen Manifests. Sie handeln distanziert zur Sache, dissoziiert zum System und empathisch gegenüber allen Beteiligten.
Agile Coaches erkennen die Grenzen der Coachinghaltung und gehen damit achtsam um. Sie setzen bewusst Sekundärberatung ein.
Die BERATUNG JUDITH ANDRESEN bildet seit einigen Jahren erfolgreich agile Coaches in einjährigen und in Kompaktausbildungen aus. Diese Ausbildungen finden bisher in Hamburg statt.
Die BERATUNG JUDITH ANDRESEN schreibt erstmals eine Ausbildung zum agile Coach im Süden Deutschlands, in Nürnberg, aus. Die Ausbildung ist für mindestens neun Teilnehmer und Teilnehmerinnen ausgeschrieben und findet in sechs Blöcken statt, die über ein Jahr verteilt sind.
| BlÖCKE | TERMINE | INHALTE |
| 1. Block | 18. bis 20. Oktober 2019 | Aufgabe, Haltung + Werte agiler Coaches |
| 2. Block | 06. bis 08. Dezember 2019 | Coachinghypothesen + Basismodelle |
| 3. Block | 14. bis 16. Februar 2020 | Transitionsdesign |
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4. Block |
15. bis 17. Mai 2020 | Coachingprozess im Detail |
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5. Block |
26. bis 28. Juni 2020 | Agile Organisationsentwicklung |
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6. Block |
18. bis 20. September 2020 | Meine Coachingentwicklung |
Inhaltliche Details findet Ihr auf der Seite "Ausbildung zum agile Coach". Teilnehmer und Teilnehmerinnen führen während der Schulungsblöcke Probe-Coachings durch, die in den Schulungsblöcken supervidiert werden. Die Referentinnen stehen für telefonische Beratungen der Teilnehmer und Teilnehmerinnen bereit.
Die Ausbildung wird von Tobias Ranft, Dr. Peter Beigel und Michael Bugala geleitet.
Tobias Ranft nutzt 15 Jahre Erfahrung als Webentwickler, klassischer IT-Projektleiter und ScrumMaster, um als Agile Coach Teams und Unternehmen voran zu bringen.
Er hat ein besonderes Gespür dafür, wie Agilität die Organisationsform beeinflusst. Besonderen Wert legt er auf eine echte Zusammenarbeit von IT- und Nicht-IT-Bereichen.
Als Agile Coach begleitet Peter die Transition der Entwicklung der DATEV eG in Nürnberg.
Michael Bugala ist agiler Coach und Trainer, der Teams und Organisationen bei der Einführung agilen Arbeitens unterstützt. Sein Schwerpunkt liegt auf agilen Projektmethoden sowie agilen Führungspraktiken.
Dabei bringt er seine Berufserfahrung als Projektleiter und Führungskraft in agil werdenden Organisationen ein.
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