Artikel mit dem Tag "AnnKatrinKuehn"



Newsletter · 01. Oktober 2019
Moin liebe Leserinnen und Leser, in diesem Newsletter geht es um den Umgang mit Transparenz und die Auswirkungen der Menge an Informationen auf Eure Teams. Viel Spaß beim Lesen!

Newsletter · 29. August 2019
Moin liebe Leserinnen und Leser, Veränderungen der Einstellung zur Arbeit, ein anderer Umgang mit Belohnungssystemen und ein Umdenken im Sprachgebrauch in Euren Teams zeigen im Kleinen gesellschaftliche Veränderungen. Viel Spaß beim Lesen!

Newsletter · 31. Juli 2019
Moin liebe Leserinnen und Leser, Experimente entstehen, wenn Lösungsräume sich öffnen können. Lösungsräume entstehen, wenn Menschen Geschichten und Metaphern erzählen. Wir bringen Euch mit diesem Newsletter Raumöffner. Viel Spaß beim Ausprobieren!

Newsletter · 27. Juni 2019
Moin liebe Leserinnen und Leser, in diesem Newsletter beschäftigen wir uns mit unterschiedlichen Auffassungen von Führung und den Auswirkungen von Servant Leadership auf Eure Teams. Gute Erkenntnisse beim Lesen!

Newsletter · 31. Mai 2019
Moin liebe Leserinnen und Leser, agile Transitionen sind komplexe Vorhaben. Für komplex braucht es Teams. In diesem Newsletter lernt Ihr, wie Ihr Teams dabei unterstützen könnt, gut zusammenzuarbeiten. Gute Erkenntnisse beim Lesen!

Die BERATUNG JUDITH ANDRESEN nutzt Coaching, Training und Sekundärberatung, um Teams und Organisationen in ihren Veränderungen im Sinne des agilen Manifests zu begleiten. Um Euch in Euren Veränderungen zu unterstützen, bieten wir flankierend Trainings + Ausbildungen an. Wenn Ihr Bedarf an besonderen Inhalten habt, meldet Euch bei uns. Wir freuen uns auf Eure Anmeldungen! 20. August 2019 Feedback-Training Lukas Steurer Workshop HayLoft, Hamburg 12. September 2019 Agile...

Newsletter · 30. April 2019
Moin liebe Leserinnen und Leser, in diesem Newsletter geht es darum, wie Ihr Fehler in Retrospektiven vermeiden und oft unbewusste Rollen in Teams zur guten Zusammenarbeit nutzen könnt. Gute Erkenntnisse beim Lesen!

Newsletter · 01. April 2019
Moin liebe Leserinnen und Leser, in diesem Newsletter konzentrieren wir uns auf die Themen "New Work", flexible Arbeitszeitmodelle und nichtzuletzt: die Chancen und Risiken des Arbeitens im HomeOffice. Gute Erkenntnisse beim Lesen!

Newsletter · 01. Februar 2019
Moin liebe Leserinnen und Leser, wir hoffen, dass Ihr gut in 2019 angekommen seid! In diesem Newsletter geht es um relevante Gründe, die Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen in einem Unternehmen halten sowie die Bedeutung weiblicher Führung. Gute Erkenntnisse beim Lesen!

Newsletter · 21. Dezember 2018
Moin liebe Leserinnen und Leser, in diesem Newsletter geht es um Merkmale performanter Teams. Dazu gehören Aufgaben, die Teams in Projekten erfolgreich machen. Teams brauchen Kontakt, um echt zusammenzuarbeiten. Das können passende Räumlichkeiten unterstützen. Gute Erkenntnisse beim Lesen!

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