Artikel mit dem Tag "AgileOrganisationsentwicklung"



Agile Coachingfragen - bestellt jetzt das Kartenset!
BERATUNG JUDITH ANDRESEN · 09. Januar 2021
Agile Coaches nutzen Impulse, Interventionen + Sekundärberatung, um den Coachees zu ermöglichen, ihr Systemverständnis zu vergrößern. Dafür sind angemessene, zielführende Anstöße zu setzen. Dabei macht Erfahrung klug. Mit jedem Anstoß lernen wir als agile Coaches das Wirkungspotenzial von Anstößen (weiter) kennen. Wir, das Team der BERATUNG JUDITH ANDRESEN, haben ein Set aus hundertzehn Karten mit Anstößen für Euren Arbeitsalltag als agile Coaches zusammengestellt. Aus der Praxis...

2021: Ausbildungen, Trainings + weitere Lernformate für Dich
Das neue Jahr bietet 365 Tage zum Lernen, Entwickeln und neu entdecken. In Zeiten großer Veränderung sind neue Wege besonders wichtig. Die BERATUNG JUDITH ANDRESEN begleitet Dich, Dein Team oder Deine Organisation auf diesen Wegen.

BERATUNG JUDITH ANDRESEN · 18. November 2020
Seit September 2020 ist Silke Pliefke Teil des Teams der BERATUNG JUDITH ANDRESEN Wir machen echte Zusammenarbeit möglich! Auch Silke haben wir unsere drei üblichen Fragen gestellt, mit denen sie sich hier vorstellt: BJA: WAS WAR DEIN TRAUMBERUF, ALS DU KLEIN WARST? WAS DAVON HAST DU VERWIRKLICHT? Silke: Seit ich denken kann, habe ich die ausgesendeten Emotionen meiner Mitmenschen wahrgenommen. Das hat früh in mir den Wunsch geweckt, anderen helfen und sie unterstützen zu wollen. Als Kind...

BJA 023 | Remote-Erfahrungen
Podcast · 10. November 2020
Was ist in remote Veranstaltungen anders? Was ändert die remote Welt an sich? Darüber sprechen Maren Birke und Zita Eggardt im BJA Podcast. Viel Spaß beim Hören!

Agile Organisationsentwicklung · 19. Oktober 2020
Im Interview mit Stefan Luther spricht Judith Andresen über echte Zusammenarbeit und wie diese Unternehmen effizienter macht. Dabei klärt sie, wie Menschen miteinander, nicht nebeneinander, arbeiten.

Podcast · 31. August 2020
Silke Pliefke und Judith Andresen unterhalten sich über das neue Normal im Personalwesen. Sie fragen sich, wie gute Personal- und Teamentwickung im neuen Normal funktioniert. Die gemeinsame Antwort ist Individualität.

Agile Organisationsentwicklung · 25. August 2020
Vor knapp drei Wochen ist der erste Durchgang unserer Ausbildung "Agile Organisationsentwicklung" gestartet. In acht Blöcken lernen die Teilnehmer*innen Teams und Organisationen in ihren agilen Transitionen zu begleiten. Im März 2021 wird der zweite Ausbildungsgang zum*zur agilen Organisationsentwickler*in starten. Alle Details, Termine und die Anmeldung findet Ihr hier.