Auf der FrOSCon 8 wird es auch um Moderationsmethoden für Retrospektiven und Unternehmenskultur im Wachstum gehen.
Workshop: Ergebnisreiche & spannende Retrospektiven
Auf die Moderation kommt's an! | Workshop 120 Minuten | Schlechte Retrospektiven sind häufig anzutreffen. "Kuschel-Retros" oder "regelmäßige Auskotzrunden ohne Ergebnis" lösen das agile Versprechen einer ständigen Optimierung nicht an.
![CoverFoto](https://image.jimcdn.com/app/cms/image/transf/dimension=180x1024:format=png/path/sd4f720d6f8b65129/image/i9ef1091db3df1cef/version/1372968772/coverfoto.png)
In dem Workshop stellt die Referentin den Ablauf der Retrospektiven (mit Intro und fünf Phasen) sowie wichtige Team- und Projektfragen vor, die bei der Auswahl geeigneter Moderationsmethoden reflektiert werden.
Die Teilnehmer erarbeiten mögliche Moderationsmethoden, stellen sich diese vor und bewerten diese.
Diese können dann - bei Bedarf und Interesse -- schon visualisiert werden. Mögliche Arbeitsergebnisse können FlipCharts sein, wie sie in der unten stehenden Galerie zu sehen sind.
Unternehmenskulturen unter Druck
Was Wachstum mit uns macht. | Vortrag 45 Minuten | Zum Anfang ist alles ganz einfach: flache (weil nicht existente) Hierarchie, offene Türen und Teamarbeit. Mit dem Wachstum kommt die "Professionalisierung". Rollen und Hierarchien werden gefunden, dabei erstarrt das Unternehmen.
![Startfolie des Vortrags, Little Man hämmert auf Handy herum](https://image.jimcdn.com/app/cms/image/transf/dimension=940x10000:format=png/path/sd4f720d6f8b65129/image/i95b686b5dfd73c49/version/1452207994/startfolie-des-vortrags-little-man-h%C3%A4mmert-auf-handy-herum.png)
An Stelle von Spaß gibt es Politik. Muss das sein? Wie erhält man sich Beweglichkeit, Leichtigkeit und Spaß im Wachstum? Und ist dabei erfolgreich?
Diese beiden Veranstaltungen finden auf der FrOSCon 8 (24./25. August in St. Augustin (bei Bonn) statt. Weitere Ankündigungen für Vorträge in der Vortragsübersicht.
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