Artikel mit dem Tag "Lernen"



Newsletter | Feedback geben, besonders in remote!
Newsletter · 19. April 2021
Moin liebe Leser*innen, Feedback ist ein Kernelement für die Entwicklung und das Lernen in Teams. In diesem Newsletter erhaltet Ihr Tipps, wie ihr -- insbesondere remote oder in verteilten Teams -- gutes, also klares + annehmbares, Feedback geben und erhalten könnt. Während Kritik die konkrete Bewertung einer Handlung ist, ist echtes Feedback ein Angebot. Ein Angebot zum Nachdenken, Lernen und/oder zu einem anderen Handeln. Diese Angebote sind der Entwicklungsstoff Eures Teams!

Wir laden ein zur Remote-Konferenz 2106!
Nach der ersten BJA-Konferenz "Remote, agil, 2021"(**) lädt das Team der BERATUNG JUDITH ANDRESEN zur Remote-Konferenz 2106 am 24. Juni 2021 ein. In den vier Tracks 01: Arbeiten in verteilten Teams 02: Führen im komplexen Umfeld 03: Lernen im neuen Normal 04: Austausch + Begegnung zwischen den Teilnehmer*innen gibt es neben Vorträgen + Plenum, Werkstätten + moderierten Austausch. Für Begegnungen + Netzwerken sind die Lounge und der Strand dauerhaft geöffnet. Im Zeitplan findet Ihr...

BJA029 | Das neue Normal: Lernen + Konflikte
Podcast · 16. April 2021
Einfach machen! Darum dreht sich der BJA Podcast 028 mit Judith Andresen und Andrea Spranger.

Agile Teamentwicklung · 14. April 2021
Viele von uns haben im März ihren "Remote-Jahrestag" gefeiert. Oder doch eher genervt festgestellt, dass sich nun, nach einem Jahr alles wiederholt: Ostern im Lockdown. Der Sommerurlaub auf der Kippe. Warten und Hoffen auf Impfung, Besserung + Lockerung. Wir sehnen uns nach echten Kontakten. Und haben im letzten Jahr dennoch Wertvolles gelernt, zum Beispiel: Verteiltes arbeiten kann funktionieren. Zusammen arbeiten funktioniert auch, wenn die Beteiligten sich nicht vor Ort im Büro begegnen,...

ReThink.One #5 Echte Zusammenarbeit und Agiles Coaching (Judith Andresen & Boris Reinhard)
Agile Organisationsentwicklung · 26. März 2021
Boris Reinhard hat Judith Andresen zu seinem Podcast ReThink.One eingeladen. Das Gespräch dreht sich um echte Zusammenarbeit, agile Organisationsentwicklung und was Pfadabhängigkeiten damit zu tun haben.

Newsletter | Wir laden zur Remote-Konferenz "Remote, agil, 2021" ein!
Newsletter · 03. Februar 2021
2021 bringt für viele Organisationen ähnliche Fragestellungen mit sich, die wir immer wieder gestellt bekommen: "Wie kommen wir als Organisation, als Team und als Mensch gut durch diese Herausforderungen?" "Wie können wir die verteilte Arbeit für alle sinnvoll optimieren?" "Was geht noch so remote?" "Welche Lerngeschenke nehmen wir ins neue Normal mit?" "Was übersetzt sich in 'New Work' in Nach-Pandemiezeiten?"

"Remote, agil, 2021": Remote-Konferenz am 16. März 2021
2021, wir stehen mitten in Veränderungen. Gleichzeitig kehrt in vielen Teams Müdigkeit ein. HomeOffice, Home-Schooling und die Life-Work-Integration ziehen an der guten Laune aller Beteiligten. Gleichzeitig ist für viele zu spüren: Veränderung liegt in der Luft. Die Nach-Pandemie-Zeit wird nicht wie die Vor-Pandemie-Zeit werden. Was braucht es jetzt, damit die nächsten Monate gut funktionieren? Das Team der BERATUNG JUDITH ANDRESEN lädt ein zur Remote-Konferenz "Remote, agil, 2021" mit...

2021: Ausbildungen, Trainings + weitere Lernformate für Dich
Das neue Jahr bietet 365 Tage zum Lernen, Entwickeln und neu entdecken. In Zeiten großer Veränderung sind neue Wege besonders wichtig. Die BERATUNG JUDITH ANDRESEN begleitet Dich, Dein Team oder Deine Organisation auf diesen Wegen.

BJA025 | Das neue Normal: verteilt arbeiten
Podcast · 21. Dezember 2020
Lukas Steurer und André Friedrich sprechen im BJA Podcast 025 über Learnings zum verteilten Arbeiten im neuen Normal.

BJA024 | Das Neue Normal: Lernen
Podcast · 30. November 2020
Wie läuft Lernen im neuen Normal? Dem gehen Julia Schmidt und Tobias Ranft im BJA Podcast nach. Viel Spaß und gute Erkenntnisse beim Hören!

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