BERATUNG JUDITH ANDRESEN · 01. Februar 2023
Unter dem Motto "Lernen bei und mit BJA" geben wir einen Überblick zu kommenden Terminen in den nächsten drei Monaten. Im Fokus sind Supervisionen, Agile Coach Ausbildungen und Feedback geben und nehmen! Die gesamte Terminübersicht findest Du hier!
Videocast · 31. Januar 2023
In unseren eigenen Veränderungsprozessen und auch in der Begleitung von Personen und Teams erleben wir, dass es nicht immer rund läuft. Es gibt immer mal wieder Tiefen und Höhen. Mit der Veränderung umzugehen und zu lernen ist nicht immer planbar. Ab und an geht zudem die Motivation verloren. Was tun? Persönlich hat Lukas Steurer über die letzten Jahre unterschiedliche Wege gefunden, mit Motivationslöchern umzugehen. Diese teilt er in Form von wöchentlichen "Inspirationen zu...
Modelle · 19. Januar 2023
Es gibt kleinere Veränderungen für Menschen, die sie in ihr Leben adaptieren können. Sie lernen ein neues Verhalten. Das beboachtbare Verhalten lässt sich mit der J-Kurve beschreiben. Wird diese Veränderung für eine Gruppe verkündet, lässt sich das beobachtbare Verhalten mit der Veränderngskurve beschreiben. Handelt es sich um eine innovative Idee, also um etwas wirklich Neues (womöglich aus Altem kombiniert), was Verhalten, Umgang mit Geräten und/oder darunterliegende...
Podcast · 22. Dezember 2022
Silke Pliefke und Sandra Schwedler sprechen über die Macht der eigenen Veränderung, warum sich beim Thema Diversity Veränderung so schwer anfühlt und warum sich jeder kleine Schritt trotzdem lohnt.
Newsletter · 07. Dezember 2022
Zwei Menschen teilen sich eine (Führungs-)Position. Kann das funktionieren?
Workshops, Trainings + Ausbildungen · 28. November 2022
Das Team der BERATUNG JUDITH ANDRESEN bildet interessierte Menschen zu agilen Coaches, agilen Organisationsentwickler*innen oder zu agilen Führungskräften weiter / aus. "Unsere Trainings und Ausbildungen unterliegen einem kontinuierlichen Verbesserungsprozess". In regelmäßigen Abständen führen wir die Zusatzausbildung - Agile Organisationsentwicklung durch. Im Anschluss der Veranstaltung bitten wir die Absolvent*innen um ein kurzes Feedback zu Inhalt, Aufteilung und Durchführung. Dieses...
BERATUNG JUDITH ANDRESEN · 14. November 2022
Die Gesetzgebung nennt es "Wiedereingliedern", wenn jemand nach langer Arbeitsunfähigkeit in die Arbeitsorganisation zurückkehrt. Das Team der BERATUNG JUDITH ANDRESEN ist nicht gegliedert, es ist selbstorganisiert. Ich kehre nicht in eine Rolle zurück, ich übernehme Zug um Zug Aufgaben (zurück). Ein Erfahrungsbericht nach vier Wochen Wiedereingliederung.
BERATUNG JUDITH ANDRESEN · 08. November 2022
Es ist eine an Herausforderungen reiche Zeit: Corona-Pandemie, Ukraine-Krieg, Ressourcenknappheit + Klimakrise, Arbeitskräftemangel, Inflation. Parallel dazu wird die Arbeit hybrid umgestellt, die Digitalisierung wird vorangetrieben. In den vergangenen Monaten haben wir als BERATUNG JUDITH ANDRESEN beobachtet, dass sich daraus ganz unabhängig von Unternehmensgröße und Branche sehr ähnliche Fragestellungen für Organisationen ergeben haben. Die dann oft mit begrenztem Sichtfeld aus der...
BERATUNG JUDITH ANDRESEN · 04. November 2022
Unter dem Motto "Lernen bei und mit BJA" geben wir einen Überblick der kommenden Termine in den nächsten drei Monaten.