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Agile Organisationsentwicklung  ·  10. November 2014

"In allen Interviews wurde klar, dass Manager nicht mehr planen können."

Professor Kruse beschäftigt sich seit über 15 Jahren mit Organisationen und wie deren Komplexität auf die einzelnen Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen wirkt. Im "XING Spielraum" erläutert er die Ergebnisse einer aktuellen Querschnittsstudie über aktuelle Managementaufgaben.

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Kruse liefert eine interessante Zusammenfassung der aktuellen Aufgaben für das Management in Firmen, aber auch darüber hinaus:

Wir müssen kollektiv nach einer Lösung, einem neuen System, für den von uns generierten Druck der effizienzgetriebenen Produktivität suchen.
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tagPlaceholderTags: Politik, Leitung, Kultur, Transition, JudithAndresen, Führung

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