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Artikel mit dem Tag "Führung"

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Agile Führung · 21. März 2023

Ab heute nicht mehr gemeinsam einsam.

"Wir haben unsere Verantwortlichkeiten aufgeteilt", "Wir haben unsere Zuständigkeiten geklärt.", "Wir haben hier klar, wer welche Aufgaben übernimmt", "Wir haben unsere Rollen sauber geklärt."

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Workshops, Trainings + Ausbildungen · 13. Februar 2023

Das Executive Coach Training startet am 27. September 2023!

Agile Coaches begleiten Teams, Organisationen + Individuen in ihren Veränderungen im Sinne des agilen Manifests. Dabei zeigen sich in der Begleitung leitender Führungskräfte deren besondere Bedürfnisse + Anliegen. Wie gelingt ein wirkungsvolles Coaching "im Sinne des agilen Manifests" vor dem Hintergrund gewachsener Strukturen, einem elernten + (womöglich vermeintlich) erfolgreichen Führungsstil, einer laufenden oder stillstehenden agilen Transition und einer sich immer schneller...

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In die Selbstorganisation wiedereingliedern
BERATUNG JUDITH ANDRESEN · 14. November 2022

In die Selbstorganisation wiedereingliedern

Die Gesetzgebung nennt es "Wiedereingliedern", wenn jemand nach langer Arbeitsunfähigkeit in die Arbeitsorganisation zurückkehrt. Das Team der BERATUNG JUDITH ANDRESEN ist nicht gegliedert, es ist selbstorganisiert. Ich kehre nicht in eine Rolle zurück, ich übernehme Zug um Zug Aufgaben (zurück). Ein Erfahrungsbericht nach vier Wochen Wiedereingliederung.

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Remote-Konferenz 2209: Vortragsinhalte + Links
BERATUNG JUDITH ANDRESEN · 21. September 2022

Remote-Konferenz 2209: Vortragsinhalte + Links

Hier findet Ihr nach und nach die Präsentations"folien" + Arbeitsergebnisse der Remote-Konferenz 2209 "In Selbstorganisation führen". Viel Spaß beim Durchblättern!

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Wie Führung im agilen Kontext (anders als gewohnt) funktioniert
Agile Führung · 04. Juli 2022

Wie Führung im agilen Kontext (anders als gewohnt) funktioniert

Immer mal wieder hören wir während Coachings, Trainings + Ausbildungen: "Agil arbeiten heißt doch sich selbst führen. Wozu braucht es denn dann noch Führungskräfte?" Zur Beantwortung der Frage werfen wir mal einen Blick auf die Aufgaben einer Führungskraft in klassischen Settings. Fredmund Malik benennt fünf Aufgaben: Für Ziele sorgen Organisieren Entscheiden Kontrollieren Menschen entwickeln und fördern Dahinter steckt als Leitgedanke "Command & Control". Die Führungskraft...

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In Teams führen
Handwerk · 31. Mai 2022

In Teams führen

Viele Organisationen nutzen die Zusammenarbeit in selbstorganisierten Teams, um tagtägliche komplexe Aufgaben zu lösen. Auch bei Führung sollte bei selbstorganisierten Teams auf den Mehrwert von Führungsteams gesetzt werden.

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Newsletter 04/2022 | Führung im Wandel
Newsletter · 29. April 2022

Newsletter 04/2022 | Führung im Wandel

Stetige Veränderung, steigende Unsicherheiten, komplexere Herausforderungen. Die Aufgabe von Führungskräften befindet sich in einem spannenden Wandel.

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Infoabend per Zoom: Ausbildungen zum agilen Coach und zur agilen Führung
Workshops, Trainings + Ausbildungen · 28. April 2022

Infoabend per Zoom: Ausbildungen zum agilen Coach und zur agilen Führung

Die BERATUNG JUDITH ANDRESEN bietet einen Infoabend zu den Ausbildungen "Agile Coach" sowie "Agile Führungskräfte" an, dei beide im Juni 2022 starten.

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BJA032 | Agile Führung - ein Überblick
Podcast · 09. März 2022

BJA032 | Agile Führung - ein Überblick

André Friedrich und Andrea Spranger sprechen über Agile Führung.

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Folgt Prinzipien, nicht Regeln!
Modelle · 16. November 2021

Folgt Prinzipien, nicht Regeln!

Woher rührt die Sehnsucht nach klaren, mit Regeln erreichbaren Lösungen aber nun? Mit Regeln zu arbeiten, gibt uns Sicherheit. In komplizierten Umgebungen wird dieses Versprechen auch eingelöst. In komplexen Umgebungen hingegen bieten Regeln nur eine scheinbare Sicherheit.

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