Artikel mit dem Tag "FührenInAgilenOrganisationen"



Agile Organisationsentwicklung · 19. Oktober 2020
Im Interview mit Stefan Luther spricht Judith Andresen über echte Zusammenarbeit und wie diese Unternehmen effizienter macht. Dabei klärt sie, wie Menschen miteinander, nicht nebeneinander, arbeiten.

Podcast · 31. August 2020
Silke Pliefke und Judith Andresen unterhalten sich über das neue Normal im Personalwesen. Sie fragen sich, wie gute Personal- und Teamentwickung im neuen Normal funktioniert. Die gemeinsame Antwort ist Individualität.

BERATUNG JUDITH ANDRESEN · 25. Juli 2020
Einmal im Jahr hält das Team der BERATUNG JUDITH ANDRESEN Rückschau auf die letzten zwölf Monate, generiert Learnings über diesen Zeitraum und entwickelt ein neue Stoßrichtung für das kommende Jahr. In diesem Jahr haben wir uns nicht wie sonst üblich im Juni, sondern Pandemie-bedingt erst im Juli getroffen. Die Stoßrichtung für 2020/21 earbeiteten an zwei Tagen alle festangestellten Mitarbeiter*innen der BERATUNG JUDITH ANDRESEN inklusive der beiden, die das Team in naher Zukunft...

Du willst wissen, was eigentlich hinter agil steckt? Du fragst Dich, was Du damit im Arbeitskontext anstellen und bewegen kannst, möchtest Dich aber nicht gleich in eine Ausbildung stürzen, sondern erstmal reinschnuppern? In dem Workshop Agil in einem Tag kannst Du unter anderem die Möglichkeiten und Grenzen von Agilität in einem Mix aus Theorie und Praxis kennenlernen. In dem eintägigen Workshop erarbeiten die Trainingskräfte mit Euch, wann agil überhaupt sinnvoll ist, was ein agile...

Wenn sich eine Organisation auf den Weg in die agile Transition macht, beginnt sie oft damit, ein einzelnes Team ins agile Arbeiten zu bringen. Dieser Schritt wird meist wohlwollend von außen betrachtet, tut ja nicht weh. Aber dann geht es darum, weitere Teams ins agile Arbeiten zu bringen – und zwar nicht nur für sich, sondern auch miteinander. Spätestens jetzt wird oft deutlich: Wir müssen auch das Thema Führung neu denken. Denn Führungskräfte arbeiten im Agilen anders, als sie es in...

Wenn möglich, setzen Organisationen aktuell auf verteilte Arbeit aus den jeweiligen HomeOffices heraus. Wenn ganze Organisationen ins HomeOffice gehen, stellt sich die Frage neu, wie Führung zu gestalten ist. Während die Führungsinstrumente an sich die gleichen bleiben, ändern sich die Kanäle, die Rituale und der Weg, wie informelle Informationen ihren Weg finden. Die Trainingskräfte André, Judith und Sandra zeigen Euch, wie Ihr Eure Führungsarbeit, die vielleicht in einer für die...

Agile Organisationsentwicklung · 17. September 2019
Judith Andresen sprach auf dem AgileTalksDay19 über Führen in agilen Organisationen.

BERATUNG JUDITH ANDRESEN · 28. Juni 2019
Das Team der BERATUNG JUDITH ANDRESEN traf sich in dieser Woche zum Jahreszieleworkshop 2019/20. Wir möchten echte Zusammenarbeit möglich machen. Das tun wir täglich -- im Team, im Zusammenspiel mit unseren Klienten und Klientinnen und bei allen Coachees und Auszubildenden. Dabei streben wir jährlich Zielräume an, um unsere Arbeit inhaltlich akzentuieren. Wir sprinten von Teamtag zu Teamtag (also von Monat zu Monat).

BERATUNG JUDITH ANDRESEN · 06. April 2019
Es ist wieder so weit. Ich zücke die virtuelle Schreibfeder und bearbeite Texte. Aktuell stehen auf dem Programm: 2. Auflage "Agiles Coaching", "Führen in agilen Organisationen" und "Agile Organisationsentwicklung". In gewohnter Weise entstehen die Bücher auf leanpub.com -- und werden voraussichtlich alle im Hanser Fachbuchverlag gedruckt werden (beziehungsweise als eBooks) veröffentlicht werden. Wenn Ihr spontan Assoziationen zu den oben genannten Themenfeldern habt, meldet Euch. Wünsche...