Christiane Philipps und Judith Andresen sprechen über kaputte Organisationsstrukturen. Eine Organisationsstruktur beschreibt eine Gemeinschaft von Menschen und deren Informations- und Kommunikationsverhalten. Viele StartUps bezeichnen sich als agil. Und sie lehnen Führungsfunktionen als "alt" und "von gestern" ab. Aber heißt keine Führungskräfte zu haben, agil zu sein?
Christiane und Judith machen sich auf eine Reise, die über Hierarchien, Rollen und Teampositionen und die Frage nach Mensch-Sein "im professionellen Umfeld" reicht.
Hausmeisterin-Hinweis
Nächste Woche folgt der nächste Podcast. Dann kommt erstmal eine Pause :-)
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Christiane Philipps |
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