Newsletter · 12. Juni 2023
Moin aus Harburg, Termine auf Termine, Rollen über Rollen, Prozesse über Prozesse - unser Arbeitsalltag ist häufig komplex und über bürokratisiert. Das zehnte Prinzip hinter dem agilen Manifest fordert: "Simplicity -- the art of maximizing the amount of work not done -- is essential." Vielleicht findet Ihr ja die eine oder andere Idee in diesem Newsletter, Euren Arbeitsalltag zu verschlanken + zu erleichtern.
Newsletter · 05. Mai 2023
Moin, Moin aus Hamburg! In Umbrüchen zeigen sich häufig Widersprüche, bis die eigentliche Richtung klar ist. Das erfordert von den Beteiligten im Umbruch Ambiguitätstoleranz (Wikipedia). Wir bieten mit diesem Newsletter einige Widersprüche zum Entdecken an - und wünschen Euch viel Spaß bei Eurer Positionierung zwischen den aufgezeigten Polen.
Newsletter · 30. März 2023
Moin liebe Leser*innen, vor einigen Wochen schrieb unser Kollege André in unsere "Kaffeeküche" (den BJA-internen Chat): "Ich habe mal ChatGPT gefragt, wie ich diese Retro moderieren sollte. [...] Das Ergebnis war frappierend gut." Künstliche Intelligenz wird unser Leben verändern. Jedes. Jede Tätigkeit. Anbei findet Ihr einige Lese- und Denkstücke für Euren Alltag.
Newsletter · 27. Februar 2023
Wir glauben daran, dass wir mehr Invest in Vertrauen brauchen! Lernt im folgenden Newsletter einige Argumente dafür kennen.
Newsletter · 07. Dezember 2022
Zwei Menschen teilen sich eine (Führungs-)Position. Kann das funktionieren?
Newsletter · 28. Juli 2022
Ein guter Umgang mit Unsicherheiten ist wichtig bei Veränderungen. Mehr dazu erfahrt Ihr in diesem Newsletter.
Newsletter · 29. April 2022
Stetige Veränderung, steigende Unsicherheiten, komplexere Herausforderungen. Die Aufgabe von Führungskräften befindet sich in einem spannenden Wandel.
Newsletter · 01. April 2022
Der Blick auf uns selber und uns auch Raum + Zeit zuzugestehen, ist gerade in der heutigen Zeit sehr bedeutsam.
Newsletter · 24. Februar 2022
Stetige Veränderung ist ein Teil des Neuen Normals. Wir schauen in diesem Newsletter darauf, welche Herausforderungen in der stetigen Veränderung liegen und wo Potentiale zu finden sind.
27. Januar 2022
Auch 2022 werden uns die Pandemie und eine veränderte Arbeitswelt weiter beschäftigen. Am Jahresanfang werfen wir daher einen Blick auf die Chancen und Risiken, die das Arbeiten aus dem Homeoffice mit sich bringen kann.