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Illu: Team der BERATUNG JUDITH ANDRESEN

Die BERATUNG JUDITH ANDRESEN versendet regelmäßig Newsletter an Kunden und Interessenten.

 

Wir führen aktuelle Angebote der BERATUNG JUDITH ANDRESEN im Newsletter auf. Darüber hinaus weisen auf lesenswerte Inhalte im Netz über agiles Arbeiten hin.

 

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Newsletter-Archiv

Illu: Newsletter

Newsletter | Einfach im Team lernen

Moin liebe Leserinnen und Leser,


in diesem Newsletter geht es darum, wie Ihr Fehler in Retrospektiven vermeiden und oft unbewusste Rollen in Teams zur guten Zusammenarbeit nutzen könnt.

 

Gute Erkenntnisse beim Lesen!

 

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Newsletter | Homeoffice und andere Arbeitsmodelle zu Eurem Vorteil nutzen

Moin liebe Leserinnen und Leser,


in diesem Newsletter konzentrieren wir uns auf die Themen "New Work", flexible Arbeitszeitmodelle und nichtzuletzt: die Chancen und Risiken des Arbeitens im HomeOffice.

 

Gute Erkenntnisse beim Lesen!

 

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Newsletter | Aus "Mut zur Lücke" echten Mehrwert generieren

Moin liebe Leserinnen und Leser,


in diesem Newsletter geht es um den Mehrwert des Nichtwissens. Die Chance liegt im Erlernen & Entdecken, indem der "Mut zur Lücke" bewusst genutzt wird.

 

Gute Erkenntnisse beim Lesen!

 

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Newsletter | Wie Führung Eure Teams glücklich macht

Moin liebe Leserinnen und Leser,
wir hoffen, dass Ihr gut in 2019 angekommen seid! In diesem Newsletter geht es um relevante Gründe, die Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen in einem Unternehmen halten sowie die Bedeutung weiblicher Führung.

 

Gute Erkenntnisse beim Lesen!

 

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Newsletter | Erfolgreich durch echte Zusammenarbeit

Moin liebe Leserinnen und Leser,

in diesem Newsletter geht es um Merkmale performanter Teams. Dazu gehören Aufgaben, die Teams in Projekten erfolgreich machen.

Teams brauchen Kontakt, um echt zusammenzuarbeiten. Das können passende Räumlichkeiten unterstützen.

 

Gute Erkenntnisse beim Lesen!

 

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Newsletter | Agile Tools für Eure Teams!

Moin liebe Leserinnen und Leser,
in diesem Newsletter geht es um nützliche Tools, die Euren Teams helfen können. Wir berichten zum Beispiel über hilfreiche Tricks um eine Retrospektive zu gestalten oder ein Scrum Master Tagebuch zu führen.

 

Gute Erkenntnisse beim Lesen!

 

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Newsletter | Freiwilligkeit hat magische Kräfte

Moin lieber Leser und Leserinnen,

in diesem Newsletter geht es um den Umgang mit Fehlern im Unternehmen, die dabei notwendige Interaktion der Teams mit ihren Führungskräften und was Selbstorganisation für Teams und Führungskräfte bedeutet.


Gute Erkenntnisse beim Lesen!

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Newsletter | Echte Teamarbeit ermöglichen

Moin lieber Leser und Leserinnen,

in diesem Newsletter geht es um das Wechselspiel zwischen selbstorganisierten Teams und agiler Führung. Dabei zeigen wir Euch agile Methoden wie Design Thinking und Test Driven Development in der Anwendung. 

Gute Erkenntnisse beim Lesen!

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Newsletter | Den Kern des Agilen in Euren Teams erkennen

Moin,

Agilität ist in aller Munde, das bedeutet aber nicht, dass jeder weiß wovon gesprochen wird. In diesem Newsletter haben wir Euch einige Artikel als Angebote zur Klärung zusammengestellt.

 

Gute Erkenntnisse!

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Newsletter | Schnelligkeit und agile Mythen in Euren Teams

Moin,

Schnelligkeit ist in der heutigen Zeit ein wichtiges Thema. Welche unterschiedlichen Auswirkungen das Streben danach auf Unternehmen und Branchen hat, wie sich agile Methoden verändern und welche Mythen es über sie gibt, lest Ihr in diesem Newsletter.

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Newsletter | Teamstimmung und -konflikte verstehen und damit umgehen

Moin, es gibt vieles, was die Stimmung in Euren Teams sowohl negativ, als auch positiv beeinflussen kann. Wie Ihr ungelöste Konflikte schneller erkennt, welche Schwierigkeiten beim Delegieren von Aufgaben häufig auftreten und wie hilfreich es sein kann die eigene Komfortzone zu verlassen, lest ihr im aktuellen Newsletter.

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Newsletter | Die Digitalisierung zu Eurem Vorteil nutzen

Moin,

unsere Zeit ist durch die Digitalisierung und stetigen Wandel geprägt. Was das für Eure Teams bedeutet, wie sich Organisationsstrukturen verändern und ob die Nutzung von OKRs sinnvoll ist, lest Ihr in diesem Newsletter.

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