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Illu: Team der BERATUNG JUDITH ANDRESEN

Die BERATUNG JUDITH ANDRESEN versendet regelmäßig Newsletter an Kunden und Interessenten.

 

Wir führen aktuelle Angebote der BERATUNG JUDITH ANDRESEN im Newsletter auf. Darüber hinaus weisen auf lesenswerte Inhalte im Netz über agiles Arbeiten hin.

 

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Newsletter-Archiv

Illu: Newsletter

Newsletter | Den Kern des Agilen in Euren Teams erkennen

Moin,

Agilität ist in aller Munde, das bedeutet aber nicht, dass jeder weiß wovon gesprochen wird. In diesem Newsletter haben wir Euch einige Artikel als Angebote zur Klärung zusammengestellt.

 

Gute Erkenntnisse!

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Newsletter | Schnelligkeit und agile Mythen in Euren Teams

Moin,

Schnelligkeit ist in der heutigen Zeit ein wichtiges Thema. Welche unterschiedlichen Auswirkungen das Streben danach auf Unternehmen und Branchen hat, wie sich agile Methoden verändern und welche Mythen es über sie gibt, lest Ihr in diesem Newsletter.

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Newsletter | Teamstimmung und -konflikte verstehen und damit umgehen

Moin, es gibt vieles, was die Stimmung in Euren Teams sowohl negativ, als auch positiv beeinflussen kann. Wie Ihr ungelöste Konflikte schneller erkennt, welche Schwierigkeiten beim Delegieren von Aufgaben häufig auftreten und wie hilfreich es sein kann die eigene Komfortzone zu verlassen, lest ihr im aktuellen Newsletter.

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Newsletter | Die Digitalisierung zu Eurem Vorteil nutzen

Moin,

unsere Zeit ist durch die Digitalisierung und stetigen Wandel geprägt. Was das für Eure Teams bedeutet, wie sich Organisationsstrukturen verändern und ob die Nutzung von OKRs sinnvoll ist, lest Ihr in diesem Newsletter.

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Newsletter | Aus der Wirtschaftspsycholgie in Eure Teams!

Moin,
unsere Entscheidungen und Vorgehensweisen im beruflichen Kontext sind von inneren Motiven geprägt. Diese werden von Wirtschaftspsychologen und -psychologinnen offengelegt. Mit diesem Newsletter stellen wir Euch aktuelle Erkenntnisse zusammen.

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Newsletter | Das Warum kommt vor dem Wie!

Moin,

ob kompliziert oder komplex, klassische oder agile Methoden:
Die Frage nach dem "Wozu" ist mitverantwortlich für den Erfolg oder das Scheitern eines Vorhabens.

Es lohnt sich zu Beginn eines Vorhabens der Fokus auf die Frage: "Um was zu erreichen?". Nur so können wir im Projektalltag immer wieder abgleichen, ob die Richtung noch stimmt.Newsletter zusammengestellt.

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Newsletter | Für ein gemeinsames Verständnis sorgen

Moin,

um ein Projekt erfolgreich durchführen zu können, benötigt Ihr viele kleine Bausteine. Neben dem Ausrichten an klaren Zielen sind auch ein gemeinsames Verständnis von Führung und das Leben von Prinzipien notwendige Zutaten.
Anregungen zu diesen Themen liefert Euch dieser Newsletter. Viel Spaß beim Lesen! 

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Newsletter | Komplextität reduzieren

Moin,

auch im neuen Jahr wird die Welt voraussichtlich nicht weniger komplex. Der Umgang mit Komplexität wird in unserem Alltag stattdessen immer wichtiger. Wir wünschen erfolgreiche Komplexitätsreduktion!

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Newsletter | Kommt gut ins neue Jahr!

Moin Newsletter-Leserin,

Moin Newsletter-Leser,

das Jahr 2017 war ereignisreich für uns, das Team der BERATUNG JUDITH ANDRESEN. Es war toll mit Euch allen - Danke an unsere Klienten und Klientinnen, unsere Newsletter-Leserschaft, unsere Blogleser und -leserinnen und alle Zuhörer und Zuhörerinnen in unseren Vorträgen. Wir haben viel mit Euch zusammen gelernt, gelacht und haben viele kleine agile Schritte voran gemacht. 

Wir verabschieden uns für 2017 mit einigen Hinweisen in eigener Sache.

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Newsletter | Schritt für Schritt lernen

Moin Newsletter-Leserin,

Moin Newsletter-Leser,

transformationale Produkte, StartUps und Führungskultur - wir wünschen eine gute Lektüre.

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Newsletter | Lernen an Stelle von Best Practices

Moin!

die schlechte Nachricht vorweg: In komplexen Themenstellungen gibt es keine Best Practices. Die gute Nachricht: Wer das akzeptiert hat, kann aufhören, vermeintlich schlaue Berater und Beraterinnen zu fragen, und einfach anfangen, den eigenen Weg durch den Komplexitäts-Dschungel zu finden. Mögliche Landmarken bietet dieser Newsletter.

Viel Spaß beim Lesen!

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Newsletter | Teams erfolgreich machen

Moin!

 

Teams erfolgreich machen ist eine große Aufgabe. Dieser Newsletter bringt Euch Hinweise zum "Wie" des lateralen Führens.

 

Fühlt Euch inspiriert!

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