BERATUNG JUDITH ANDRESEN
  • Change gestalten
  • Coachen + Begleiten
  • Besser führen
  • Im Team arbeiten
  • Über uns
  • Blog
  • Termine
Newsletter  ·  28. November 2019

Newsletter | Neue Wege in Arbeitsmodellen gehen

Moin liebe Leserinnen und Leser,

 

new work ist kein Selbstzweck. Wir ändern Arbeit, um in einer veränderten Umgebung effizient und erfolgreich miteinander zu arbeiten. Mit diesem Newsletter liefern wir einige Beispiele, wie das für Teams und Führungskräfte aussehen könnte.


Viel Spaß beim Lesen!

 

Laut einer Studie im Spiegel-Artikel "Keine Lust auf Karriere" ist die Aussicht auf eine Führungsposition zur Zeit unattraktiv, da die Führungskräfte erwarten, dort weniger inhaltliche Arbeit leisten zu können.
In agilen Teams werden sowohl Wissen als auch Führungsaufgaben im Team geteilt - und stellen so eine gute Alternative zur klassisch-hierarchischen Führungskraft dar.

Wie eine moderne Führungsposition aussehen kann wird im Interview "Wie Job-Sharing auf Manager-Ebene klappen kann" von Ute Wolter deutlich. Christiane Haasis und Angela Nelissen von Unilever berichten von ihrer gemeinsamen Arbeitsleistung als Vice President Refreshment: "Zusätzlich findet durch den Duo-Charakter eine Verbesserung der eigenen Leistung statt. Wir nennen das gerne den 100-Prozent-Jobsharing-200-Prozent-Mindshare-Effekt. Chefs können so die doppelte Brain Power einsetzen."

Auch in Japan wurde ein Experiment gestartet um die Effizienz zu steigern. Im Artikel "Microsoft Japan’s experiment with 3-day weekend boosts worker productivity by 40 percent" von Scott Wilson werden die Auswirkungen einer vier-Tage-Woche beschrieben: Ja, es funktioniert!

Judith Andresen hat die zweite Auflage von "Agiles Coaching" im Hanser Fachbuchverlag veröffentlicht. Sie hat den Text erweitert und überarbeitet. Eine Lektüre, die sich lohnt!

Wenn Ihr mehr über agile Methoden erfahren wollt, besucht unser zweitägiges agiles Basistraining am 28. und 29. Januar 2020 in Hamburg und lernt agile Arbeitsweisen beim Bauen mit Lego und einer Kanban-Simulation im Machen. Jetzt anmelden!

Agiles Basistraining
28. und 29 Januar 2020

Führen im Umbruch
18. Februar 2020
01. April 2020

Agile Exkursion
19. Februar 2020

Agile Coach-Ausbildung
21. Februar 2020
03. Juli 2020

 

Agile Organisationsentwicklung-Intensivtraining
26. Februar 2020
20. Oktober 2020

Agile Coach-Kompaktausbildung
16. März 2020
11. Juni 2020

Visualisieren am FlipChart
24. März 2020

Agile Organisationsentwicklung - Ausbildung
17. April 2020


Melde Dich zu unserem Newsletter an.

Wir versenden ungefähr einmal im Monat einen Newsletter rund um agile Themen. Wir erfassen für den Newsletter Deinen Vor- und Nachnamen sowie Deine E-Mail-Adresse. In jedem Newsletter findest Du einen Abmeldelink, mit dem Du Dich aus dem Newsletter wieder austragen kannst. Wir nutzen die Daten nur für den Newsletter, nicht für andere Zwecke.

 

Hinweis: Bitte die mit * gekennzeichneten Felder ausfüllen.


  • Nächster Artikel: Was ich über das Lernen lernte
  • Vorheriger Artikel: WEucEU | Announcement of workshops
tagPlaceholderTags: Newsletter, AnnKatrinKuehn

Kommentar schreiben

Kommentare: 0

Über uns

Blog

Kontakt

Austausch vereinbaren

Termine

Räumlichkeiten

LinkedIn

Newsletter

Shop

sminca 2309

Veröffentlichungen

Volltextsuche

1 Gilt für Lieferungen in folgendes Land: Deutschland. Lieferzeiten für andere Länder und Informationen zur Berechnung des Liefertermins siehe hier: Liefer- und Zahlungsbedingungen
2 inkl. MwSt.
Cookie-Richtlinie
Sitemap | Kontakt | Impressum | Datenschutz | AGB | Widerrufsbelehrung und -formular | Liefer-und Zahlungsbedingungen
Anmelden Abmelden | Bearbeiten
  • Change gestalten
    • Organisationsberatung
    • Begleitung von Organisationsentwicklung
    • Interims-Transitionsmanagement
  • Coachen + Begleiten
    • Agile Coach-Ausbildung
    • Agile Coach-Kompaktausbildung
    • Agile Teamentwicklung Ausbildung
    • Agile Organisations-Entwicklung Zusatzausbildung
    • Executive Coach Training
    • Weitere Angebote
    • Downloads für Coaches
  • Besser führen
    • Führungskräfte-Coaching + Supervision
    • Ausbildung Agile Führung
    • Executive Leadership Training
  • Im Team arbeiten
    • Individuelle Teambegleitung und Konfliktmoderation
    • Moderation Eurer Teamworkshops
    • Agile Teamentwicklung Ausbildung
  • Über uns
    • Veröffentlichungen
    • Kontakt
    • Newsletter
    • Räumlichkeiten
  • Blog
    • Agiles Coaching
    • Agile Teamentwicklung
    • Agile Organisationsentwicklung
    • Agile Führung
    • BERATUNG JUDITH ANDRESEN
    • Podcast
    • Videocast
    • Workshops (Archiv)
  • Termine
  • Nach oben scrollen
zuklappen